《公司法》第四節(jié)第一百一十七條規(guī)定：董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事會(huì)的主要職責(zé)是從維護(hù)公司利益的角度，對(duì)董事、高級(jí)管理人員履行公司職責(zé)的行為進(jìn)行監(jiān)督，甚至在董事、高級(jí)管理人員違反法律規(guī)定時(shí)代表公司行事，行政法規(guī)或公司章程規(guī)定在履行公司職責(zé)時(shí)對(duì)公司高級(jí)管理人員造成損害的提起訴訟。為保證監(jiān)事能獨(dú)立、客觀、公正地行使監(jiān)督權(quán)，董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

根據(jù)《公司法》，監(jiān)事會(huì)的職權(quán)主要包括：檢查公司財(cái)務(wù)；對(duì)董事、高級(jí)管理人員的履職行為進(jìn)行監(jiān)督，制止違法行為并要求改正，有權(quán)提出罷免董事、高級(jí)管理人員的建議；提議召開臨時(shí)股東大會(huì)；向股東會(huì)提出提案；對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；公司章程規(guī)定的其他職權(quán)

監(jiān)事會(huì)的組成：有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)成員不得少于三人，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，職工代表的比例不得低于三分之一。職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工代表大會(huì)等形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事的任期和任期與《公司法》第一百四十七條規(guī)定的上述董事的任期和任期相同。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。值得注意的是，《公司法》關(guān)于監(jiān)事任期的規(guī)定與董事任期的規(guī)定存在明顯差異。必須規(guī)定“監(jiān)事每屆任期三年”，公司章程不能單獨(dú)規(guī)定。但是，監(jiān)事的任期與董事一樣，可以由公司章程規(guī)定。

公司法明確規(guī)定，監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。此外，其他討論方式和表決程序可由公司章程規(guī)定。由于體制、制度、觀念等原因，我國監(jiān)事會(huì)未能發(fā)揮應(yīng)有的價(jià)值效應(yīng)，甚至產(chǎn)生了虛擬監(jiān)事會(huì)的現(xiàn)象。要通過制度改革和立法完善，增強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的獨(dú)立性和重要性，使監(jiān)事會(huì)有效發(fā)揮應(yīng)有的作用，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，特別是對(duì)高級(jí)管理人員的監(jiān)督管理。因此，監(jiān)事會(huì)成員不能有董事和高級(jí)管理人員。監(jiān)事會(huì)具有監(jiān)督制衡、保護(hù)股東和保護(hù)債權(quán)人利益三大職能。如果您有任何其他問題，我們還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢