1、 在什么情況下應(yīng)當(dāng)中止工傷認(rèn)定?勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,有下列情形之一的,中止工傷認(rèn)定,并向申請人發(fā)出中止工傷認(rèn)定通知書:
(1)勞動者與用人單位在法律程序中是否存在爭議
(2)需要有關(guān)部門依法作出結(jié)論以相應(yīng)的事故為依據(jù),但有關(guān)部門尚未作出結(jié)論(3)因其他不可抗力造成的工傷認(rèn)定難以作出決定(4)法律規(guī)定需要中止的其他情形,規(guī)章制度工傷認(rèn)定終止后或者申請人提供新的證據(jù)后,恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。工傷鑒定中止的時間不計入工傷鑒定期限。勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查核實,不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)終止工傷認(rèn)定,并向申請人發(fā)出終止工傷認(rèn)定通知書
申請工傷認(rèn)定時,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(1)職工個人工傷認(rèn)定申請書
(2)受傷職工的有效身份證明<(3)與用人單位發(fā)生勞動關(guān)系(含)的文本或有效證明復(fù)印件(4)用人單位事故調(diào)查報告(個人申報不需提供報告)(5)兩名以上見證人的證言(6)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具傷后診斷證明的,初始病歷和住院病歷,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)提供合法有效的職業(yè)病診斷證明或者鑒定證明(七)用人單位營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明的復(fù)印件,還應(yīng)提供以下相關(guān)證明材料:1。在工作時間和工作場所因工作原因造成意外傷害死亡的,或者在工作時間前后在工作場所因與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作造成意外傷害死亡的,應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)部門出具的死亡證明和事故調(diào)查報告。因執(zhí)行職務(wù)發(fā)生暴力等意外傷害的,應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)證明、人民法院判決書或者其他有效證明。因工負(fù)傷的,應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)或者其他有效證件;事故下落不明,需要確定因工死亡的,應(yīng)當(dāng)提請人民法院宣告死亡。因機(jī)動車事故造成傷亡事故的,應(yīng)當(dāng)提交公安交通管理部門的鑒定證明或者有關(guān)處理證明。在工作時間和工作崗位48小時內(nèi)發(fā)生疾病猝死或搶救無效的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救死亡證明。對在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益活動中受傷的人員,事故發(fā)生地縣級以上有關(guān)部門出具的有效證明,應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定提交。因戰(zhàn)爭或者工作致殘的退伍、復(fù)員士兵,舊傷復(fù)發(fā)的,應(yīng)當(dāng)提交民政部門出具的《革命傷殘士兵證》和舊傷復(fù)發(fā)勞動能力鑒定委員會的確認(rèn)證明。直系親屬代表受傷職工申請工傷鑒定的,應(yīng)當(dāng)提交有效的直系親屬證明。工會組織代表受傷職工申請工傷鑒定的,應(yīng)當(dāng)提交工會介紹信和經(jīng)辦人身份證明
世界上的每一次相遇都是久別重逢,每一次的分離在此生都不會再相遇。你永遠(yuǎn)不會知道哪一個會先來,是意外還是明天。但在現(xiàn)實生活中,風(fēng)險和事故確實存在。那么,我們?nèi)绾蚊鎸θ松臒o常呢?如果我們不事先做好充分的準(zhǔn)備,我們只能承受巨大的打擊??吹竭@里,相信您已經(jīng)明確表示,暫停工傷,如果有任何法律問題,建議您到法巴網(wǎng)咨詢在線律師
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