申請工傷認(rèn)定需要哪些材料p>
1。受害人身份證復(fù)印件和個人申請書(注明事故經(jīng)過和傷害情況,包括時間、地點、證人和用人單位處理傷害事故的方式、是否提交安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和事故處理情況)
<,兩名或兩名以上證人的身份證和身份證復(fù)印件(第一名證人在事發(fā)現(xiàn)場的所見所聞)
(3)傷者與雇主之間的勞動關(guān)系證明(勞動合同、工作許可證、押金單、,(等)受害員工與用人單位因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關(guān)系,按法定程序處理勞動爭議的時間,不計入工傷認(rèn)定期限。(4)用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明,由本人申請?zhí)峁┯萌藛挝恍畔ⅲ海?)用人單位的全過程、詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系方式(2)工商登記機關(guān)名稱(3)法定代表人姓名和聯(lián)系方式(5)第一份病歷、住院病歷、,傷者診斷證明或者職業(yè)病診斷證明
(6)傷者委托他人申請的,應(yīng)當(dāng)提供委托書和被委托人身份證明7。所有提交確認(rèn)的材料必須是A4紙,有復(fù)印件的必須提供原件,由勞動部門審核8。提交上述材料后,填寫《工傷鑒定申請表》,申請工傷鑒定9。提供的其他材料:(1)發(fā)生交通事故的,出具交通管理部門出具的《交通事故責(zé)任書》;(2)企業(yè)內(nèi)部發(fā)生交通事故的,對在執(zhí)行職務(wù)過程中被毆打致殘的,發(fā)給企業(yè)車輛管理部門出具的交通事故責(zé)任書(三),由公安部門或法院出具判決書以上是律霸網(wǎng)編輯介紹的有關(guān)工傷認(rèn)定材料的法律知識。我希望它能幫助你。我們應(yīng)該把人身安全放在生活的首位。如果遇到這樣的事件,我們應(yīng)該學(xué)會運用法律知識來保護自己的合法權(quán)益。如果您的情況比較復(fù)雜,本網(wǎng)站還提供律師在線服務(wù),歡迎咨詢
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