工傷認定后,勞動保障行政部門應當將工傷認定的有關(guān)信息至少保存20年。職工及其直系親屬、用人單位對不予受理決定、工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。用人單位及其工作人員在調(diào)查核實工傷認定時拒絕依法履行協(xié)助義務的,由勞動保障行政部門責令改正
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