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寧波
如何保障工傷認(rèn)定單位的無償權(quán)益
如何保障工傷鑒定單位的無償權(quán)利，可以按照以下步驟來保障其權(quán)利。首次以申請人身份申請工傷認(rèn)定的，自事故發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，職工應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。
注意：企業(yè)未在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷職工必須記得在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。勞動保障行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。用人單位不承認(rèn)工傷的，勞動者或者近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位否認(rèn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位沒有有力證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。損害認(rèn)定后，單位與被害人或者被害人家屬可以坐下來協(xié)商的，賠償數(shù)額和范圍由雙方協(xié)商確定。用人單位已履行賠償義務(wù)，受害人無需辦理其他手續(xù)
雙方協(xié)商不成的，勞動者可以向用人單位所在地勞動仲裁委員會申請仲裁，受害人對仲裁裁決不服的，可以在十五日內(nèi)向人民法院起訴，認(rèn)定為工傷。在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生事故受傷的人員。在工作時間前后的工作場所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作，并因事故受傷。在工作時間和工作場所，他們因履行職責(zé)受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工負(fù)傷或者因事故下落不明的6。上下班途中發(fā)生機動車事故受傷
法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形以上為小編收集的相關(guān)資料。我希望它能幫助你。一般來說，如果公司認(rèn)定工傷后不進(jìn)行賠償，員工可以通過上述方式維護(hù)自己的權(quán)益。如果您對此仍有疑問，或有任何相關(guān)法律問題需要解答，歡迎您到律霸進(jìn)一步咨詢
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