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寧波
工傷認(rèn)定的期限是多久
工傷認(rèn)定期限是指醫(yī)療期滿或者醫(yī)療期滿后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會依據(jù)本條例對工傷事項的認(rèn)定工傷認(rèn)定。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定、停工留薪期鑒定、護(hù)理級別鑒定、傷殘輔助器具配置鑒定等，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定。用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)申請工傷鑒定，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，可以直接向用人單位所在協(xié)調(diào)區(qū)勞動和社會保障行政部門提出申請，職工有下列情形之一的，視為工傷：（1）在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生事故受傷；（2）在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時發(fā)生事故受傷工作時間前后
（3）在工作時間或工作場所因執(zhí)行工作職責(zé)遭受暴力或其他事故傷害（4）患職業(yè)病（5）外出工作期間因工作受傷或因事故失蹤（6）被機(jī)動車傷害上下班途中發(fā)生交通事故（7）? 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。申請工傷鑒定，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定申請工傷鑒定。事故發(fā)生后30日內(nèi)，傷者或其家屬應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷鑒定。當(dāng)工傷情況相對穩(wěn)定時，應(yīng)申請勞動能力鑒定（即傷殘鑒定），然后根據(jù)鑒定鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇。? 勞動仲裁是解決勞動爭議的前提。也就是說，未經(jīng)勞動仲裁的勞動爭議案件，人民法院不予受理，工傷認(rèn)定需要在一定期限內(nèi)提出，否則后果只能由自己承擔(dān)。畢竟，工傷正在救治中。未在規(guī)定時間內(nèi)提出工傷認(rèn)定的，工傷認(rèn)定結(jié)果可能不準(zhǔn)確。如果您對此有任何疑問，律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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