如果工廠不提供材料，如何進(jìn)行工傷鑒定。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（工傷職工可根據(jù)實(shí)際情況填寫）、勞動(dòng)關(guān)系證明（勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等）、醫(yī)療診斷證明（醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具）。上述材料可由受傷職工自行收集，無(wú)需用人單位提供法律依據(jù)? 第十七條職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，由所在單位給予補(bǔ)償，自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。有特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定疾病。? 第十八條申請(qǐng)工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷證明）

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)載明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、時(shí)間、事故原因和工傷程度。? 申請(qǐng)人提供的材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的全部材料一次書(shū)面通知申請(qǐng)人。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)人按照書(shū)面通知補(bǔ)充、更正材料后受理，綜上所述，我們組織了工傷認(rèn)定的相關(guān)內(nèi)容。由此可見(jiàn)，填寫申請(qǐng)表后，工傷認(rèn)定最重要的是醫(yī)療診斷證明材料。收集上述材料后，工廠不需要提供材料，這也是為了在更大程度上保護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)利益，避免一些單位弄虛作假。如果您對(duì)此有更多疑問(wèn)，律霸將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)