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1、 我應(yīng)該去公司做工傷鑒定嗎。企業(yè)申請工傷認(rèn)定的程序與個人申請工傷認(rèn)定的程序存在一定的差異。時限：單位申報必須在事故發(fā)生后30天內(nèi)，個人申報時限在事故發(fā)生后一年內(nèi)
（2）支付渠道：員工申報認(rèn)定為工傷的，申報前應(yīng)由工傷保險基金承擔(dān)的一切費用，由單位承擔(dān)單位不賠償?shù)?，可以通過勞動仲裁要求單位支付。4.如果有社保，社保基金會發(fā)放一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)津貼，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁，并要求單位按工傷賠償，因為期限只有一年，伙食費、生活照料費、工傷期間工資、交通住宿費、輔助設(shè)備費、一次性傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)津貼等。你可以自己申請。你可以協(xié)商解決。盡快申請勞動能力鑒定工傷傷殘賠償項目：醫(yī)療費，? 協(xié)商不成的，超過期限的，法律不予支持。工傷申請由單位提出的，應(yīng)當(dāng)由單位提出。如果是個人申請，應(yīng)該由個人提出。單位不予賠償，提出勞動仲裁。醫(yī)療結(jié)束后（一個月內(nèi)），我會和用人單位一起去社保局申請。如果用人單位不承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分，可以到社保局或勞動局處理。一次性就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金由社保支付，社保轉(zhuǎn)移。業(yè)主的付款方式最終由雙方協(xié)商，勞動能力鑒定由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)向市設(shè)區(qū)勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定和受傷職工醫(yī)療救治的有關(guān)情況。? 我在一家工傷企業(yè)工作過?，F(xiàn)在我回答你應(yīng)該由公司申請。如果公司不申請，你也可以申請診斷證明。你可以帶著當(dāng)事人的身份證去醫(yī)院。你想復(fù)印多少就復(fù)印多少，最輕的是10年級。自理障礙有三個層次。相關(guān)病例：完全不能自理，多數(shù)不能自理，部分不能自理。勞動功能障礙分為十個殘疾等級，其中最重的是一級《工傷保險條例》? 第二十二條勞動能力鑒定是對勞動功能障礙和自理障礙程度的等級鑒定。由此可見，工傷認(rèn)定申請可以是個人的，也可以是公司的。公司申請工傷鑒定不需要自行辦理，但工傷鑒定必須自行辦理。公司申請工傷認(rèn)定的程序與個人申請工傷認(rèn)定的程序存在一定的差異。如果您對此有更多疑問，律霸將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)
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