職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定。因交通事故、失蹤、因公外出意外傷害等不可抗力因素，用人單位不能在規(guī)定期限內(nèi)提出申請(qǐng)的，經(jīng)用人單位書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)調(diào)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30天。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，或者依法被診斷或者認(rèn)定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條工傷主要包括以下幾種：；在這里，我們要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外損失或?yàn)?zāi)難”，可分為兩種類(lèi)型：漸進(jìn)性（如慢性中毒、血吸蟲(chóng)病感染等）和突發(fā)性（如框架倒塌、墜物傷人等）。在工作時(shí)間前后的工作場(chǎng)所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作，并因事故受傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，他們因履行職責(zé)受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工負(fù)傷或者因事故下落不明的

7。上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車(chē)事故受傷

1。在工作時(shí)間和工作崗位的48小時(shí)內(nèi)，因突發(fā)疾病或搶救無(wú)效死亡。在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和公共利益活動(dòng)中受傷的人員。在部隊(duì)服役、因戰(zhàn)爭(zhēng)和工作致殘、取得革命傷殘軍人證的職工，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)，但有下列情形之一的，不得視為工傷或視為工傷：

1

2

3，自殘或自殺

以上是相關(guān)答案。一般來(lái)說(shuō)，事故發(fā)生在工作范圍內(nèi)和工作時(shí)間內(nèi)。一般來(lái)說(shuō)，可以認(rèn)定為工傷。如果是非本人在上班途中造成的交通事故，也可以認(rèn)定為工傷。如果您有其他法律問(wèn)題，可以咨詢(xún)律霸律師