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寧波
工傷鑒定資料保存多少年
工傷認(rèn)定資料的范圍是勞動和社會保障部門在工傷認(rèn)定過程中形成的所有法律文件和資料的總和。具體包括以下材料：
（1）檔案封面
（2）卷內(nèi)內(nèi)容（3）工傷認(rèn)定受理通知書（4）工傷認(rèn)定申請表（5）勞動關(guān)系證明材料（6）職工身份證或戶口簿復(fù)印件事故當(dāng)事人（7）醫(yī)療救治資料復(fù)印件（8）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（9）與案卷有關(guān)的書證、證人證言（10）工傷調(diào)查詢問筆錄（11）一次性補正材料通知書，限期舉證通知書和中止工傷認(rèn)定程序通知書（12）工傷認(rèn)定決定書（十三）送達(dá)、交付過程中形成的有關(guān)書面材料，包括送達(dá)回執(zhí)、特快專遞票據(jù)等，（14）行政復(fù)議材料（15）行政訴訟材料（16）工傷鑒定工作中形成的音視頻記錄和電子載體記錄，工傷鑒定材料的保存期限為工傷鑒定檔案應(yīng)一卷一號，重大檔案應(yīng)永久保存，一般檔案應(yīng)保存20年
各級勞動和社會保障行政部門應(yīng)成立檔案鑒定組，定期對超過保管期限的工傷鑒定檔案進(jìn)行鑒定。對喪失保存價值的工傷鑒定檔案，鑒定組應(yīng)當(dāng)提出意見，填寫銷毀清單。經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，至少兩人到指定地點銷毀，并在銷毀清單上簽字。工傷鑒定檔案永久性、長期性保管，歸檔后按有關(guān)規(guī)定移交檔案館，辦理交接手續(xù)（4）違反《工傷鑒定材料管理規(guī)定》的處罰。因保管不善造成工傷鑒定檔案丟失、損毀、泄露國家秘密或者偽造、偽造、篡改的，由有關(guān)部門依法對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任綜上所述，工傷鑒定資料的保管和管理由勞動保障部門負(fù)責(zé)，職工所在單位不負(fù)責(zé)。工傷認(rèn)定信息保存數(shù)年的，應(yīng)當(dāng)區(qū)分一般性質(zhì)和重大性質(zhì)。一般檔案可在20年內(nèi)找到，而主要檔案將一直妥善保管。只是勞動和社會保障部門不再負(fù)責(zé)保管，而是保存在檔案中。如果您對此有任何疑問，律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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