在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷認(rèn)定中的辭退時間規(guī)定是什么
工傷認(rèn)定期間辭退的時間規(guī)定在工傷認(rèn)定期間，用人單位不得單方面解除勞動關(guān)系，以保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，法律明確規(guī)定，勞動合同不得隨意終止。根據(jù)《勞動合同法》第四十二條，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病患者在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間
（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的待遇（四）懷孕、分娩、哺乳期女職工（五）在本單位連續(xù)工作滿15年，距法定退休年齡不足5年的（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！庇纱丝梢姡?a href='http://www.shkps.cn/gongshang/16.html' target='_blank' data-horse>工傷待遇期間，用人單位不能解除與勞動者的勞動關(guān)系。用人單位在工傷期間擅自單方解除勞動關(guān)系，顯然違反了《勞動合同法》的明確規(guī)定，即：，用人單位的這種做法應(yīng)該是違法的，如果用人單位按照《工傷保險條例》第十四條第一款的規(guī)定，非法辭退受傷的職工，該怎么辦，“職工在工作時間和工作場所因工負(fù)傷的，認(rèn)定為工傷?！庇捎诼毠さ墓瞎J(rèn)定條件，依法認(rèn)定為工傷，為保護(hù)工傷職工的合法權(quán)益，用人單位不得在工傷期間根據(jù)《勞動合同法》第四十八條的規(guī)定非法解除雙方簽訂的書面勞動合同，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不需要繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條的規(guī)定給予補償?！贬槍τ萌藛挝粏畏矫娼獬齽趧雍贤那闆r，勞動者有權(quán)選擇在閱讀上述編輯為您整理的相關(guān)內(nèi)容后，我們可以清楚地知道，公司不能在工傷認(rèn)定期限內(nèi)辭退員工。此外，在工傷認(rèn)定期間還應(yīng)給予一定的經(jīng)濟補償和幫助。因工傷被用人單位非法辭退的，勞動者有權(quán)要求用人單位賠償損失。如果您不了解其他內(nèi)容，請咨詢律霸.com的專業(yè)律師
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
行政處罰主動撤銷時效是多長時間
2020-11-22供應(yīng)商參加政府采購活動應(yīng)具備哪些條件
2021-03-21自離公司不開離職證明怎么辦
2021-01-07請律師到看守所多少錢
2020-12-19耳朵十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
2021-03-22所有公司法人就是老板嗎
2021-02-28留置他人動產(chǎn)有效嗎
2020-11-18撫養(yǎng)費是否包括教育費
2020-11-24房屋租賃合同不蓋章按手印可以嗎
2020-11-27私生子繼承權(quán)的依據(jù)如何
2021-03-02承攬關(guān)系與雇傭關(guān)系的區(qū)別
2021-03-05運輸合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別
2021-02-28公司部門解散可以辭退員工嗎
2021-02-19保險合同多久沒有交保費合同會終止
2021-01-28拼車可能涉及到哪些保險
2021-03-20車禍輕傷保險怎么賠償,賠多少錢
2020-12-14保險證等不等于保險憑證
2021-03-15保險代理人的代理權(quán)是如何產(chǎn)生的
2021-02-03土地承包的經(jīng)營權(quán)可以抵押嗎
2021-01-28土地轉(zhuǎn)讓合同有效嗎
2021-01-09