工傷能力鑒定的9級(jí)賠償金是多少p>

1

2

9級(jí)殘疾人可享受一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼

如果員工因公受傷，在緊急情況下可以到最近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。工傷治療費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付。醫(yī)療費(fèi)用包括住院期間、工傷復(fù)發(fā)和康復(fù)訓(xùn)練期間的醫(yī)療費(fèi)用。輔助設(shè)備費(fèi)用

如果員工因工作在日常生活中受傷或從事西醫(yī)工作，必須使用輔助設(shè)備，如假牙、輪椅、假肢、矯形器、假眼、假牙、，輔助器具費(fèi)用可參照各地輔助器具配置項(xiàng)目和受傷職工費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)。住院寄件人補(bǔ)助、食宿、交通費(fèi)。食宿=當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)（元）× 人數(shù)× 上帝啊。醫(yī)院伙食補(bǔ)貼=當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)（元）× 住院時(shí)間

6。賠付期限一般不超過(guò)12個(gè)月，重傷按當(dāng)?shù)卣騽趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)提供的《賠付期限分類目錄》規(guī)定。停產(chǎn)留薪期間，工資與原職工工資福利持平

7。在保留工資期間提供護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)可按有關(guān)規(guī)定支付

6× 30元（按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門標(biāo)準(zhǔn)）

7，醫(yī)療費(fèi)：公司支付

8，交通費(fèi)：按實(shí)際（協(xié)商）

9，鑒定費(fèi)檢查費(fèi)：根據(jù)實(shí)際發(fā)生的九級(jí)工傷賠償項(xiàng)目和賠償金額說(shuō)明，醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，包括住院期間的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)訓(xùn)練費(fèi)用等，工傷復(fù)發(fā)

職工應(yīng)到簽訂工傷救治服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。緊急情況下，如果工傷治療費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目清單》、《工傷保險(xiǎn)藥品清單》的規(guī)定，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付。住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)

住院伙食費(fèi)=當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)（元）× 住院時(shí)間

如果醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，且機(jī)構(gòu)同意在總體規(guī)劃區(qū)域外就醫(yī)，可要求支付交通費(fèi)和住宿費(fèi)

交通費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)定

食宿=當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)（元）× 人數(shù)× 上帝。輔助設(shè)備費(fèi)用

由于日常生活或就業(yè)的需要，受傷工人可以安裝假肢、矯形器、義眼、假牙，輪椅等輔助器具經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，輔助器具費(fèi)用參照輔助器具配置項(xiàng)目和當(dāng)?shù)厥軅毠べM(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。停工留薪期間的工資

停工留薪期間的工資=員工的原始工資和福利

停工留薪期間長(zhǎng)短的確定可在當(dāng)?shù)氐摹锻９ち粜侥夸洝分姓业奖Ａ艋蛴蓜趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，確定的部門和程序按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行，停工停留時(shí)間一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊的，由設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)用，參見(jiàn)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》或《各省、市工傷保險(xiǎn)實(shí)施條例》，一次性傷殘津貼

九級(jí)傷殘，一次性傷殘津貼為個(gè)人工資的9個(gè)月

個(gè)人工資是指受傷職工在遭受事故或職業(yè)病前12個(gè)月內(nèi)的月平均支付工資。本人工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%的，按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%計(jì)算；我的工資低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%的，按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例和辦法的具體規(guī)定，以上是對(duì)工傷相關(guān)內(nèi)容的介紹魯巴網(wǎng)小編賠償，不同級(jí)別的賠償金額也不一樣，所以當(dāng)我們發(fā)生事故時(shí)，需要確認(rèn)自己是受傷的，然后根據(jù)他們的級(jí)別向國(guó)家申請(qǐng)賠償。希望您了解這方面的知識(shí)，保護(hù)自己的權(quán)益