向勞動局申請工傷認定是否需要一年時間?是的,工傷認定時間為自工傷發(fā)生之日起一年
工傷認定辦法第四條規(guī)定,職工發(fā)生意外傷害或者依照勞動保護法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的職業(yè)病防治單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi),向協(xié)調(diào)區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。有特殊情況的,經(jīng)社會保險行政部門依照前款規(guī)定批準,可以適當延長申請期限,工傷認定申請應當按照屬地原則,向省社會保險行政主管部門提出,第五條用人單位逾期不申請工傷認定的,向用人單位所在地設區(qū)的市社會保險行政部門提出,工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi),依照本辦法第四條的規(guī)定直接申請工傷鑒定工傷是勞動行政部門根據(jù)法律授權(quán),在勞動過程中或者視為勞動過程中,確定事故(或者職業(yè)?。┰斐傻膫κ欠駥儆诠蛘咭暈楣男姓袨椋瑒趧诱咭虿僮鞑划敾蛘咂渌蛟斐扇松韨Φ?。勞動者在此過程中進行定性行為,以確定損害主體。根據(jù)我國相關規(guī)定,一般由勞動行政部門確認后,公司將在30日內(nèi)提出申請。其次,如果公司在30天內(nèi)沒有申請,也可以申請。而且,期限是一年,然后進行傷殘鑒定,再進行工傷賠償。以上就是你問題的答案。您可以咨詢律霸.com的律師該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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