1、 工傷勞動(dòng)能力鑒定提交材料《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)填寫《工傷勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：

（一）原件工傷勞動(dòng)能力鑒定決定書復(fù)印件

（2）有效診斷證明等完整的病歷資料，按醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告

（3）受傷職工居民身份證或社?？ǖ扔行矸葑C明的原件和復(fù)印件

（4）勞動(dòng)能力要求的其他材料考核委員會(huì)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條的規(guī)定，原工資和福利待遇（含計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資及補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金，與上班待遇相同）由單位按月發(fā)放

第七條工傷的，受傷職工傷殘，經(jīng)治療影響勞動(dòng)能力，傷勢(shì)較穩(wěn)定的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，第九條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核；申請(qǐng)人提供的材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書之日起五個(gè)工作日內(nèi)，申請(qǐng)人提供的材料齊全的，應(yīng)當(dāng)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。如果傷情復(fù)雜，涉及多個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的作出期限可以延長(zhǎng)30天

第十條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)損傷程度，從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3至5名專家組成鑒定專家組

第十一條勞動(dòng)能力鑒定鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)和應(yīng)當(dāng)攜帶的材料事先通知受傷職工。受傷職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)鑒定。對(duì)不能移動(dòng)的受傷職工，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以組織專家到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。組織勞動(dòng)能力鑒定的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)核實(shí)受傷勞動(dòng)者的身份，因故不能按時(shí)參加鑒定的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)同意，可以調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)鑒定時(shí)間，第十二條專家組根據(jù)鑒定工作的需要，提出進(jìn)行有關(guān)檢查和診斷的，可以相應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)檢查和診斷第十三條專家組根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《職業(yè)病傷殘等級(jí)勞動(dòng)能力鑒定》提出鑒定意見受傷工人的受傷情況和醫(yī)療診斷。所有參加評(píng)審的專家應(yīng)簽署意見并簽字

當(dāng)專家有不同意見時(shí)，專家組的意見應(yīng)當(dāng)按照少數(shù)服從多數(shù)的原則確定

第十四條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)專家組的鑒定意見作出結(jié)論(1） 受傷工人及其雇主的基本情況

（2）受傷情況介紹，包括傷殘部位、器官功能不全程度、診斷，第十五條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論送達(dá)受傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

第十六條受傷職工或其用人單位對(duì)初評(píng)結(jié)論不滿意的，可以向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，自治區(qū)、直轄市人民政府自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，除本辦法第八條規(guī)定的材料外，重新進(jìn)行鑒定，提交勞動(dòng)能力初審結(jié)論原件和復(fù)印件，申請(qǐng)重新鑒定

省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，第十七條受傷職工、用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之日起一年后，為最終結(jié)論，對(duì)復(fù)審結(jié)論不服的，可以向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)審和勞動(dòng)能力鑒定，受傷職工不能履行勞動(dòng)能力鑒定義務(wù)的，可以依照本辦法第十六條的規(guī)定申請(qǐng)復(fù)審因身體等原因申請(qǐng)第一次考核、復(fù)試考核和工作能力復(fù)試考核，第十九條重新鑒定的程序和期限，按照本辦法第九條至第十五條的規(guī)定執(zhí)行。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，應(yīng)當(dāng)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，并提交《工傷決定書》、《有效診斷證明》原件和復(fù)印件，以及按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案管理有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)載、復(fù)制的檢驗(yàn)、檢測(cè)報(bào)告等完整的病案資料，如有疑問，請(qǐng)咨詢我方律師