建議及時(shí)申請(qǐng)工傷鑒定和勞動(dòng)能力鑒定，傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工負(fù)傷；（二）在工作期間因工負(fù)傷在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作

（3）在工作時(shí)間內(nèi)或因履行工作職責(zé)在工作場(chǎng)所遭受暴力或其他事故傷害

（4）患職業(yè)病

（5）因工負(fù)傷或因事故失蹤外出工作期間

（6）因非本人主要責(zé)任的交通事故或者在城市軌道交通中受傷，上下班途中發(fā)生旅客輪渡、火車事故

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形

工傷保險(xiǎn)條例工傷保險(xiǎn)條例是為保護(hù)勞動(dòng)者免受損害而制定的法律法規(guī)從工傷事故或職業(yè)病的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。它于2004年1月1日生效。自實(shí)施以來，對(duì)工傷職工的及時(shí)救治和賠償，保護(hù)工傷職工的合法權(quán)益，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮了重要作用。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，《條例》在實(shí)施中出現(xiàn)了一些新情況、新問題。為了解存在的問題，人力資源和社會(huì)保障部在認(rèn)真總結(jié)《條例》實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，于2009年7月起草了《工傷保險(xiǎn)條例修正案（送審稿）》，法律是維護(hù)國(guó)家穩(wěn)定和各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展的最有力武器。也是維護(hù)人民權(quán)益的工具，是統(tǒng)治者統(tǒng)治被統(tǒng)治者的手段。法律是一系列規(guī)則，通常需要通過一套制度來實(shí)施。但在不同的地方，法律制度會(huì)以不同的方式闡述人們的合法權(quán)利和義務(wù)。區(qū)分它們的方法之一是將它們分為歐洲法系和英美法系。有些國(guó)家的法律是以宗教法為基礎(chǔ)的，關(guān)于你提出的“四個(gè)手指被砍掉了多少級(jí)工傷”的問題，如果四個(gè)手指被砍掉了，應(yīng)該被認(rèn)為是九級(jí)工傷。不過，這只是正?，F(xiàn)象，應(yīng)該被醫(yī)生認(rèn)定為標(biāo)準(zhǔn)。手指剪掉對(duì)生活的影響是巨大的，只有一只手可以移動(dòng)。您可以在律霸咨詢律師