1、 根據(jù)《工傷管理規(guī)定》，工作中發(fā)生突發(fā)事件，5天后死亡的，不屬于工傷。如果它在48小時(shí)內(nèi)死亡，職工有下列情形之一的，按照《中華人民共和國工傷管理?xiàng)l例》第十五條的規(guī)定認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者因傷殘死亡的48小時(shí)內(nèi)搶救（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)或者因公致殘，取得革命傷殘軍人證書的，職工到用人單位后復(fù)發(fā)有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險(xiǎn)待遇，所謂“職務(wù)”，是指勞動(dòng)者的職務(wù)和狀態(tài)。職工非工傷死亡的賠償由工種、崗位、工作場(chǎng)所、工作時(shí)間等因素構(gòu)成。對(duì)供養(yǎng)一名直系親屬的，一次性發(fā)放救助金6個(gè)月；如果有兩個(gè)人，死者的工資為9個(gè)月；三人以上的，死者的工資為十二個(gè)月。直系親屬生活困難補(bǔ)助

符合領(lǐng)取生前家庭成員生活困難補(bǔ)助條件的每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)企業(yè)所在地調(diào)整為五類：180元、170元、150元，140元和130元

（3）如果（1）和（2）同時(shí)發(fā)生，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高30%

申報(bào)

員工傷亡事故，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填寫《工傷事故報(bào)告表》。同時(shí)填寫并提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、第一份病歷、旁證，未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，應(yīng)當(dāng)自傷亡事故或者職業(yè)病確認(rèn)之日起30日內(nèi)提交用人單位營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明復(fù)印件商務(wù)受理職工及其直系親屬的申請(qǐng)超過一年期限或者不符合管轄規(guī)定的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理，并作出“駁回決定”。申請(qǐng)材料不全的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在7個(gè)工作日內(nèi)書面通知申請(qǐng)人，對(duì)勞動(dòng)者或者其直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)向用人單位發(fā)出工傷認(rèn)定調(diào)查通知書，要求用人單位提供有關(guān)材料，用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)，對(duì)職工及其直系親屬提供的證明材料認(rèn)定無異議的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自正式受理之日起60日內(nèi)作出結(jié)論，并出具《工傷認(rèn)定結(jié)論》。結(jié)案后20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)用人單位、職工或其直系親屬，并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

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