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寧波
勞動能力鑒定存在哪些問題
為做好勞動能力鑒定工作，根據(jù)《工傷保險條例》和《北京市實施辦法》（2003年北京市人民政府令第140號）精神，現(xiàn)就勞動能力鑒定工作中的有關(guān)問題通知如下：。各級勞動保障行政部門要積極配合人事行政部門、衛(wèi)生行政部門和工會組織，用人單位派出機構(gòu)和代表要做好勞動能力鑒定委員會的調(diào)整和醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)斓慕ⅲ⒔∪姓C關(guān)和工作制度
申請人應(yīng)填寫《勞動能力鑒定確認申請表》（見附件1），提交工傷鑒定結(jié)論《工傷證明》和工傷診斷證明工傷職工選擇的醫(yī)療機構(gòu)，以及按照《醫(yī)療事故處理條例》復印、復制的病歷，上述資料不完整的，勞動能力鑒定委員會辦公室應(yīng)當自收到書面申請之日起10日內(nèi)書面通知申請人。申請人應(yīng)當自收到書面通知之日起30日內(nèi)補正，否則視為未提出申請。申請人補正資料的時間不包括在勞動能力鑒定工作時限內(nèi)（3）醫(yī)學專家組在進行勞動能力鑒定時，應(yīng)當提出鑒定確認意見，并填寫《醫(yī)學專家組勞動能力鑒定確認意見表》（見附件2）。醫(yī)學專家組認為需要進一步體檢的，由勞動能力鑒定委員會辦公室書面通知用人單位或者受傷職工。用人單位或者受傷職工應(yīng)當自接到書面通知之日起60日內(nèi)將檢查結(jié)果報勞動能力鑒定委員會辦公室，否則視為未提出申請。自提出勞動能力鑒定申請之日起90日內(nèi)，對受傷職工進行進一步體檢和檢查結(jié)果更正的時間不計入勞動能力鑒定工作期限，受傷員工未按勞動能力鑒定委員會辦公室指定的時間和地點參加勞動能力鑒定的，視為拒絕接受鑒定，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當將勞動能力鑒定結(jié)論或者確認書書面通知申請人。工傷職工勞動能力鑒定，自2004年1月1日起按照《工傷保險條例》、《北京市實施工傷保險條例辦法》和本通知精神執(zhí)行該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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簡介:
高潤寧律師2015年加入河北某知名律師事務(wù)所，后于2017年10月轉(zhuǎn)入河北盈華律師事務(wù)所。從業(yè)以來，獨立或參與辦理了大量的案件，涉及領(lǐng)域廣泛，包括婚姻家庭、合同糾紛、損害賠償、交通事故、勞動爭議等訴訟與非訴訟實務(wù)，從中積累了豐富的辦案經(jīng)驗，訴訟技巧也更上一層樓。深厚的理論知識，配合靈活的訴訟技巧，讓其在辦理各類案件中得心應(yīng)手，游刃有余。高潤寧律師以扎實的法律專業(yè)知識及高度的責任心，真正做到“受人之托，忠人之事”。能根據(jù)案件的具體情況提出可行性的解決方案，為當事人爭取權(quán)益，并得到當事人的一致好評。高潤寧律師以公平、公正、公道；專注、專業(yè)、專心為其座右銘。且積極、嚴謹、細致的辦案風格，使其能夠竭盡全力地為當事人提供專業(yè)高效的法律服務(wù)。
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