勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件，竊取用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)何種法律責(zé)任，解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同規(guī)定的保密事項(xiàng)，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，用人單位和勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定為負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng)，用人單位可以與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款，并同意在勞動(dòng)合同終止后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，或者違反勞動(dòng)合同規(guī)定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議向用人單位支付違約金，第二，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以下列方式侵犯商業(yè)秘密：（一）竊取權(quán)利人的商業(yè)秘密，引誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段

（二）披露、使用或者允許他人使用通過前款手段取得的權(quán)利人的商業(yè)秘密

（三）披露，違反約定或者權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求，使用或者允許他人使用其掌握的商業(yè)秘密，第三人知道或者應(yīng)當(dāng)知道前款所列違法行為而獲取、使用或者泄露他人商業(yè)秘密的，本條所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知，能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息和商業(yè)信息，第二十五條違反本法第十條的規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)，處以1萬元以上20萬元以下罰款

知識(shí)延伸論侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的救濟(jì)（1） 向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁解決。企業(yè)商業(yè)秘密受到侵犯的，企業(yè)與侵權(quán)人以前簽訂過合同，雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議的，根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，可以向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)或者雙方仲裁協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁

沒有仲裁協(xié)議的，不能申請(qǐng)仲裁。有仲裁協(xié)議的，不得向人民法院起訴。仲裁實(shí)行終局裁決一次的制度。裁決作出后，同一爭(zhēng)議不得申請(qǐng)仲裁，也不得向人民法院提起訴訟

企業(yè)之間因勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生爭(zhēng)議或者簽訂勞動(dòng)合同的職工之間發(fā)生爭(zhēng)議，逾期不履行的，擅自更換工作，奪走企業(yè)商業(yè)秘密，侵害企業(yè)利益的，企業(yè)可以依照《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在十五日內(nèi)向人民法院起訴。（2）向工商行政管理機(jī)關(guān)投訴。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第三條的規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二十條規(guī)定，違反本法第十條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)，因侵權(quán)人的不當(dāng)行為侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的，可以依照前款規(guī)定向縣級(jí)以上工商行政管理部門投訴，并提供有關(guān)商業(yè)秘密和侵權(quán)的證據(jù)

（3）起訴人民法院。根據(jù)刑法、民法通則、技術(shù)合同法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法等法律法規(guī)，企業(yè)商業(yè)秘密受到侵犯的，可以直接向人民法院提起訴訟。向人民法院起訴，應(yīng)當(dāng)明確人民法院的管轄范圍。一般來說，我們應(yīng)該向被告住所地或者侵權(quán)行為發(fā)生地的人民法院起訴。訂立合同的，應(yīng)當(dāng)向被告住所地或者合同履行地人民法院提起訴訟。商業(yè)秘密糾紛屬于民事糾紛。當(dāng)企業(yè)的商業(yè)秘密受到侵犯時(shí)，被侵權(quán)方可以通過上述詳細(xì)的回答，與侵權(quán)方協(xié)商停止侵權(quán)并給予適當(dāng)?shù)馁r償，以維護(hù)其合法權(quán)益，我們理解，商業(yè)秘密是指不為公眾所知，能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和商業(yè)信息。相信竊取商業(yè)秘密的法律責(zé)任和侵犯商業(yè)秘密的救濟(jì)，在您未來的商業(yè)生活中應(yīng)該能夠起到一定的作用。如果您在晚年遇到其他法律問題，歡迎您咨詢我們的律師