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寧波
個人和單位沒有申請工傷認定，一年后還能申請嗎
來源:
律霸小編整理
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2021-05-18
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工傷認定是勞動行政部門對勞動者的意外傷害（或患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘弑灰暈楣亩ㄐ源_認的行政確認行為依法認定為工傷。勞動者在工作或者視同工作過程中，因操作不當(dāng)或者其他原因造成人身傷害的。根據(jù)我國有關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門確認
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條，用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生工傷事故或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷鑒定。用人單位未在上述期限內(nèi)申請工傷認定的，受傷害的勞動者或者其近親屬，用人單位應(yīng)當(dāng)申請工傷認定。工會組織有權(quán)在工傷發(fā)生后31日至1年內(nèi)向社會保險行政部門申請工傷認定，尤其是不依法為職工繳納社會保險的，往往以各種理由逃避為受傷職工申領(lǐng)工傷鑒定，而職工或其近親屬往往因不懂法律而被用人單位以各種“承諾”欺騙，所以他們在工傷發(fā)生后沒有及時申請工傷鑒定。由于《工傷保險條例》沒有對一年以上的工傷認定申請如何處理作出規(guī)定，不同地區(qū)對“一年”的性質(zhì)存在不同意見。目前，大多數(shù)地區(qū)認為該時間是排除期，不宜中斷或中止。因此，一年以上工傷認定申請不予受理工傷認定的性質(zhì)和特點
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2。行政確認。確認結(jié)果有四種：工傷、非工傷、視為工傷、不視為工傷
3“不申請，不認定”是工傷認定程序的特點
如果單位，職工或者其近親屬對認定結(jié)論不滿意的，可以選擇申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，可見工傷認定需要在30日內(nèi)進行。不確定的，一年內(nèi)可以向有關(guān)部門申請，超過一年的不能確定。當(dāng)然，小編在這里提醒你一定要抓緊時間。如果您的情況復(fù)雜，律師協(xié)會還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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