1、 工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理通知書年月日?qǐng)?bào)送我方已收到貴方工傷認(rèn)定申請(qǐng)。經(jīng)審查,符合工傷認(rèn)定受理?xiàng)l件,準(zhǔn)予受理。
注:本決定一式三份,社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門各執(zhí)一份,職工及其近親屬和用人單位職工因意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷或者確定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng):,自意外傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。有特殊情況的,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。用人單位未按規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在協(xié)調(diào)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定疾病3。根據(jù)第一條的規(guī)定,工傷認(rèn)定由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門進(jìn)行,用人單位逾期不提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,由用人單位所在地的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按照屬地原則辦理,用人單位在此期間承擔(dān)規(guī)定的工傷待遇費(fèi)用
(2)提交工傷申報(bào)材料:1。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)載明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和勞動(dòng)者的受傷程度等基本情況;申請(qǐng)人提供的材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的全部材料一次書面通知申請(qǐng)人。申請(qǐng)人按照書面通知補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明(或者職業(yè)病診斷證明)
(1)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,可以根據(jù)審核需要,對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí),以及雇主、雇員、工會(huì)組織,醫(yī)療機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。(2)職業(yè)病診斷和診斷糾紛的認(rèn)定,對(duì)取得診斷許可的,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)職業(yè)病診斷證書或者依法取得的職業(yè)病診斷鑒定證書,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)
(4)勞動(dòng)者或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位認(rèn)為不是工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任,自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi),作出工傷認(rèn)定決定,并書面通知職工或其近親屬和所在單位(4)勞動(dòng)能力鑒定工傷鑒定完成后,向當(dāng)?shù)?a href='http://www.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)功能障礙可分為10級(jí),最重的是1級(jí),最輕的是10級(jí)。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)三十日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時(shí)發(fā)送給申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人
(5)職工根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的傷殘程度享受工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償以上是關(guān)于這方面的法律知識(shí),希望能對(duì)您有所幫助。如果你不幸遇到一些棘手的法律問(wèn)題,你有委托律師的想法,我們有很多律師可以為你提供服務(wù),我們也支持在指定區(qū)域在線選擇律師,他們都有相關(guān)律師的詳細(xì)信息
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