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寧波
勞動者申請工傷認(rèn)定的期限較長
根據(jù)《工傷保險條例》，職工申請工傷鑒定的期限為一年。北京市進一步明確，勞動關(guān)系確認(rèn)糾紛影響工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)先依法解決勞動爭議，依法解決勞動爭議的時間不計入工傷認(rèn)定申請時限。工傷職工終止或者解除勞動關(guān)系時，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的一次性傷殘就業(yè)補助標(biāo)準(zhǔn)，為解除或者終止勞動關(guān)系時，北京市上一年度職工3個月至18個月的平均月薪
北京市重新組織了不同類型的工傷認(rèn)定申請情況。提交申請材料時，應(yīng)當(dāng)附有關(guān)證明。例如，因非本人主要責(zé)任的交通事故或者鐵路、輪渡、地鐵事故造成的傷害，應(yīng)當(dāng)附屬于司法機關(guān)、公安機關(guān)、交通管理部門、交通運輸部門，鐵路部門或者法制部門依照行政法規(guī)授權(quán)的組織發(fā)布的有關(guān)法律文件。用人單位不承擔(dān)舉證責(zé)任的，工傷職工終止或者解除勞動關(guān)系時，社會保險行政部門可以根據(jù)職工本人調(diào)查取得的證據(jù)或者職工及其近親屬提供的證據(jù)，依法作出決定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的一次性傷殘就業(yè)補貼標(biāo)準(zhǔn)為勞動關(guān)系終止或者終止時北京市職工上一年度3個月至18個月的月平均工資。其中，5級18個月，6級15個月，7級12個月，8級9個月，9級6個月，10級3個月，北京市還出臺了工傷職工只能選擇兩家醫(yī)療機構(gòu)的限制，受傷職工可到簽訂服務(wù)協(xié)議的79家工傷醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。確需到京外工傷醫(yī)療機構(gòu)就診的，在辦理相關(guān)手續(xù)后，可到外省市指定的基層醫(yī)療機構(gòu)就診
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