工傷認(rèn)定申請(qǐng)程序:
1。企業(yè)(單位)申請(qǐng)手續(xù):企業(yè)(單位)(以下簡(jiǎn)稱用人單位)應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向保險(xiǎn)登記地或者營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記地勞動(dòng)保障局報(bào)告,并在15日內(nèi)提出書(shū)面報(bào)告。用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生工傷(死亡)事故之日起30日內(nèi)提交《區(qū)域企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位辦理工傷認(rèn)定時(shí),應(yīng)當(dāng)向海東市勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障處提交下列材料:(1)用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;(2)工傷事故書(shū)面報(bào)告;(3)工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)職工工傷
(4)職工身份證復(fù)印件
(5)職工與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的證明(如:。,(六)傷(死)者第一次治療的診斷、病歷原件和復(fù)印件(七)有關(guān)的旁證材料(如證人的書(shū)面證據(jù)、現(xiàn)場(chǎng)筆錄、照片、供述記錄等)
(八)路書(shū)、常住地址證明材料,等(通勤人員)(9)工傷認(rèn)定所需的其他材料
2。個(gè)人申請(qǐng)程序:
用人單位職工發(fā)生傷亡事故后,用人單位未按規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷職工或其親屬可以向?qū)俚乇kU(xiǎn)或者營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記地勞動(dòng)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。同時(shí),個(gè)人應(yīng)攜帶下列材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定:
(1)有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或職工、用人單位證明
(2)職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)
(3)職工身份證和工作證(或工作證)
(4)員工或用人單位傷亡事故信息(如實(shí)描述事故過(guò)程)
(5)相關(guān)的旁證材料(如證人的書(shū)面證據(jù)、現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、供述記錄等)(6)道路交通事故責(zé)任認(rèn)定,永久居住地址證明材料,等(屬于交通事故)(7)工傷認(rèn)定所需的其他材料
(8)受傷害職工的委托證明和親屬關(guān)系證明(如親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng))
(1)分類登記驗(yàn)收資料;(所需材料:申請(qǐng)表;工傷鑒定書(shū);第一次和第二次住院病歷(2) 根據(jù)需要從專家?guī)熘须S機(jī)邀請(qǐng)相關(guān)醫(yī)學(xué)專家(3)確定鑒定時(shí)間和醫(yī)院(4)通知相關(guān)醫(yī)學(xué)專家和被鑒定人到場(chǎng)(5)三名以上醫(yī)學(xué)專家應(yīng)通過(guò)臨床檢查提出自己的診斷意見(jiàn)并根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)和被鑒定人的傷情進(jìn)行診斷。必要時(shí),可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷,也可以聘請(qǐng)外國(guó)專家進(jìn)行診斷,然后根據(jù)專家的診斷意見(jiàn)填寫(xiě)《工傷鑒定表》或《勞動(dòng)能力鑒定表》,勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)確定并填寫(xiě)《傷殘程度鑒定結(jié)論表》、《傷殘證明》或者《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論表》(七)加蓋專用章,分別書(shū)面通知用人單位、被鑒定人和基金代理機(jī)構(gòu),并告知當(dāng)事人有權(quán)在15日內(nèi)申請(qǐng)重新鑒定。(8)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)受理申請(qǐng)后,一般應(yīng)在30日內(nèi)完成鑒定,個(gè)別案件權(quán)益受到損害的,不得超過(guò)60日,你可以通過(guò)仲裁或訴訟來(lái)保護(hù)你的權(quán)益。有關(guān)詳細(xì)信息,您可以登錄律霸,找到一位律師為您提供專業(yè)服務(wù)該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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