(1) 受理機(jī)構(gòu):用人單位社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門(二)申請(qǐng)人:
<1。雇主。用人單位逾期不申請(qǐng)的,受傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以申請(qǐng)。(3)申請(qǐng)日期:
<1。發(fā)包人應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者診斷鑒定之日起30日內(nèi)提出申請(qǐng);特殊情況下,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,可以延長(zhǎng)。用人單位不提出申請(qǐng)的,受傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)提出申請(qǐng)。(4)所需材料:工傷鑒定申請(qǐng)表一式兩份。一份副本或在職證書。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定證明)一份。一份案件副本。身份證復(fù)印件一份。營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份(5)辦理流程:1。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)將上述信息一并向社會(huì)保障局或者市政府服務(wù)中心提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。窗口工作人員對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,符合要求的進(jìn)行驗(yàn)收收到數(shù)據(jù)后,根據(jù)調(diào)查對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí),作出結(jié)論將結(jié)論發(fā)給申請(qǐng)人(6)工傷認(rèn)定期限(1)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并書面通知職工或其近親屬和所在單位。(2)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出認(rèn)定決定,事實(shí)清楚,權(quán)利義務(wù)明確哪些條件會(huì)導(dǎo)致工傷認(rèn)定耗時(shí)較長(zhǎng)首先,勞動(dòng)關(guān)系不明確一些勞動(dòng)者,特別是農(nóng)民工,與用人單位沒有明確的勞動(dòng)關(guān)系,這就需要仲裁。對(duì)仲裁結(jié)論有異議的,由人民法院提起訴訟;對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的??梢砸婪ㄉ暾?qǐng)行政復(fù)議,也可以向法院提起行政訴訟
第三,根據(jù)司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門的結(jié)論。司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門尚未作出結(jié)論期間,暫緩工傷認(rèn)定的決定期限小編從申報(bào)主體、申報(bào)材料、處理程序等方面介紹了工傷申報(bào)的相關(guān)知識(shí),希望能幫助遭受工傷的勞動(dòng)者順利申報(bào)工傷,以便及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定,獲得相應(yīng)的工傷賠償。如果您想了解更多信息,請(qǐng)?jiān)L問律霸
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簡(jiǎn)介:
畢業(yè)于吉林大學(xué)法學(xué)院。從事法律工作17年。具有深厚的法學(xué)理論基礎(chǔ)、豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力。一直秉承“恪守誠(chéng)信、委托人利益至上的原則”,把每一個(gè)案件都當(dāng)作一個(gè)項(xiàng)目來(lái)做,發(fā)揮個(gè)人最大的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)定捍衛(wèi)當(dāng)事人的合法利益,努力通過法律渠道幫助當(dāng)事人維護(hù)合法權(quán)益,取得了良好的實(shí)踐效果。
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