發(fā)布部門：云南省政府發(fā)布編號(hào)：云政發(fā)[1992]140號(hào)第一章總則第一條為保護(hù)和維護(hù)外商投資企業(yè)和從業(yè)人員的合法權(quán)益，改善外商投資企業(yè)的外部環(huán)境和勞動(dòng)管理，為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于在云南省設(shè)立的外商投資企業(yè)（含外商投資企業(yè)分支機(jī)構(gòu)）及其中方雇員。第三條外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理職能部門是各級(jí)政府勞動(dòng)行政部門，負(fù)責(zé)實(shí)施本規(guī)定。第四條外商投資企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，確定本企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、用人計(jì)劃和工資分配方案，報(bào)當(dāng)?shù)?a href='http://www.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門備案。第二章職工的招聘和培訓(xùn)第五條外商投資企業(yè)招聘職工，實(shí)行“城市第一、農(nóng)村第二、本地第一、外國(guó)第一、本地第一、外省第二”的原則。凡從農(nóng)村和其他地方招收的工作人員，不得處理搬遷戶與糧食的關(guān)系。外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定招聘計(jì)劃（包括招聘條件、工種、人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、招聘人員待遇等）。在縣（市、區(qū)）錄用的，可以直接向縣（市、區(qū)）勞動(dòng)部門申請(qǐng)辦理錄用手續(xù)；跨縣（市、區(qū)）或跨省招工，需向所在地或省級(jí)勞動(dòng)部門申請(qǐng)辦理相關(guān)手續(xù)后，方可到縣（市、區(qū)）勞動(dòng)部門辦理用工手續(xù)。各級(jí)勞動(dòng)部門要根據(jù)實(shí)際情況做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，及時(shí)辦理相關(guān)招聘手續(xù)。第六條外商投資企業(yè)招用在崗職工，由其所在單位給予支持。除國(guó)家規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的職工外，原單位根據(jù)各自情況，允許其辭職、調(diào)動(dòng)、調(diào)劑、借調(diào)，并辦理相應(yīng)手續(xù)，工齡連續(xù)計(jì)算。當(dāng)事人有爭(zhēng)議的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。招聘在崗職工，參照第五條規(guī)定辦理相關(guān)招聘手續(xù)。第七條外商投資企業(yè)不得招用不滿十六周歲的未成年人和國(guó)家禁止招用的人員。第八條外商投資企業(yè)可以根據(jù)需要，對(duì)從業(yè)人員規(guī)定試用期或者培訓(xùn)期，試用期為三至六個(gè)月。采取多種方式加強(qiáng)職工培訓(xùn)，所需培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定列示。第三章勞動(dòng)合同的訂立、變更、終止和解除第九條外商投資企業(yè)招用職工，雙方必須訂立勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同，必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，以書面形式明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)合同依法訂立后，具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。第十條勞動(dòng)合同一般有下列主要條款：（一）合同期限（包括試用期、培訓(xùn)期）；（二）工種和轉(zhuǎn)崗條件；（三）技術(shù)素質(zhì)或者任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)或工作應(yīng)達(dá)到的數(shù)量和規(guī)格（4）生產(chǎn)和工作條件（5）勞動(dòng)報(bào)酬、支付日期和支付方式（6）勞動(dòng)保險(xiǎn)，福利和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件（7）勞動(dòng)紀(jì)律（8）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任（9）雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十一條勞動(dòng)合同期滿后，因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂。第十二條當(dāng)事人一方需要變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)征得對(duì)方同意，簽訂書面變更協(xié)議，并報(bào)原合同審核機(jī)關(guān)備案。在達(dá)成變更協(xié)議前，原勞動(dòng)合同仍然有效。外商投資企業(yè)董事會(huì)決定變更生產(chǎn)或者調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的，合同雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容。第十三條有下列情形之一的，外商投資企業(yè)（甲方）可以通知職工（乙方）解除勞動(dòng)合同：