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寧波
公司更名或合并后，如何計(jì)算職工的工齡
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-01
·
179人看過
公司更名、合并后職工的工齡如何計(jì)算
勞動(dòng)合同法第33條?【 用人單位名稱、法定代表人等的變更]用人單位名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者出資人的變更，不影響勞動(dòng)合同的履行第三十四條?【 【用人單位合并或者分立】用人單位合并或者分立的，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由繼承其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。第三十五條?【 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書面形式變更后用人單位和員工各持一份勞動(dòng)合同
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