無(wú)故拖欠工資系指用人單位無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)規(guī)定付薪時(shí)間未支付勞動(dòng)者工資。
以下情況不屬于無(wú)故拖欠工資:
用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等原因,無(wú)法按時(shí)支付工資;
用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響,在征得本單位工會(huì)同意后,可暫時(shí)延期支付勞動(dòng)者工資,延期時(shí)間的最長(zhǎng)限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)各地情況確定。其他情況下拖欠工資均屬無(wú)故拖欠工。
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1994年畢業(yè)于上海大學(xué)法學(xué)院。2000年通過(guò)律師資格考試,2003年開(kāi)始執(zhí)業(yè)?,F(xiàn)為黑龍江律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師、合伙人。擅長(zhǎng)辦理各類(lèi)復(fù)雜、疑難的勞動(dòng)、交通事故、婚姻家庭案件,能憑借專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)為客戶(hù)出具最優(yōu)的應(yīng)訴方案,最大程度保障客戶(hù)的利益。
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