1、 介紹童工者如何處罰《禁止使用童工規(guī)定》第七條：單位或者個人介紹不滿16周歲的未成年人就業(yè)的，勞動和社會保障行政部門對每名介紹者處以5000元罰款；職業(yè)介紹所為不滿十六周歲的未成年人介紹就業(yè)的，由勞動保障行政部門吊銷就業(yè)許可證。（一）國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位（以下簡稱單位）或者個體工商戶、農民，城鎮(zhèn)居民（以下簡稱個人）使用童工

（二）父母或者其他監(jiān)護人允許未成年人、兒童從事童工，但經批評教育仍拒不改正的；（三）職業(yè)介紹所或者其他單位或者個人為未成年人、不滿16周歲的兒童介紹工作的；（四）單位或者個人為童工出具虛假證明的；（一）利用童工從事營利性生產的，使用童工從事家庭服務工作的，父母或者其他監(jiān)護人允許未成年人、兒童從事童工勞動，經批評教育仍不改正的，處以每名童工600元以上1200元以下的罰款，給16歲以下的兒童介紹工作的，每名兒童處以600元以上1200元以下的罰款。第四條違反禁止使用童工規(guī)定的單位的罰款標準為：一、使用童工的單位，根據國務院關于禁止使用童工的規(guī)定，各省、自治區(qū)、直轄市應當制定具體的罰款標準，每名兒童罰款1500-3000元

（3）為16歲以下兒童出具虛假證明的，罰款1500-3000元。第五條有下列行為之一的，在原罰款標準的基礎上增加三倍罰款：（一）多次（兩次以上，下同）使用童工；（二）長期（三個月以上）使用或者使用一次以上（三次以上，第六條罰款一律上繳國庫，財政部門統(tǒng)一制定的罰款單，由各省勞動部門使用，自治區(qū)、直轄市為保護未成年人的身心健康，可以同同級財政部門協(xié)商，根據本規(guī)定制定具體的處罰標準，國務院第364號令頒布了《禁止童工條例》，禁止用人單位招收16周歲以下未成年人。根據該條例，用人單位包括國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位，民辦非企業(yè)單位和個體工商戶，不得招用不滿16周歲的未成年人，即童工；同時，禁止任何單位和個人向不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)，禁止未滿16周歲的未成年人從事個體經營活動，未滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護人有義務保護未成年人不被用人單位非法錄用。用人單位還必須查驗被錄用人員、縣級以上人民政府勞動保障、公安、工商行政管理、教育、衛(wèi)生等行政管理部門和工會的身份證，共青團、婦聯(lián)等群眾組織有相應的義務，用人單位使用童工的，由勞動和社會保障行政部門對每名童工處以每月5000元的罰款；在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，從重處罰；用人單位逾期仍不改正的，對每名童工處以每月1萬元的罰款，吊銷營業(yè)執(zhí)照或者吊銷民辦非企業(yè)單位登記。對介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè)的單位和個人，按每介紹一人罰款5000元的標準處罰。拐騙、強迫童工，利用童工從事高空、井下、放射性、劇毒、易燃易爆等作業(yè)，以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的，使用童工不滿十四周歲的，造成童工死亡或者嚴重殘疾的，依法追究刑事責任。勞動保障部門、公安機關、工商行政管理部門和其他國家行政機關的工作人員玩忽職守、濫用職權，構成犯罪的，也將依法追究刑事責任

關于您提出的“引進童工的，應當給予何種處罰”的問題，我們已經理清了。單位和個人介紹16周歲以下未成年人就業(yè)的，將按照每介紹一人罰款5000元的標準處罰。如果他們拐賣童工，如果構成犯罪，將根據實際情況追究責任，如果您有任何疑問，請咨詢我們的律師