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寧波
自愿加班能否索要加班費
根據(jù)勞動法律法規(guī)的相關規(guī)定，通常所說的加班是指延長工作時間，法律對延長工作時間的概念界定為，是指用人單位在正常的法定工作時間以外，又另外安排職工上班的。延長工作時間分兩種形式：
(1)加班。即職工在法定節(jié)假日或公休日進行工作。
(2)加點。即職工在每日工作時間之外延長工作時間，推遲下班或者提早上班。
根據(jù)相關規(guī)定，國家對加班做了很多限制，并且要求用人單位對加班人員支付較高的加班費，其目的在于防止企業(yè)單位隨意延長工作時間，損害勞動者的休息權。因此，我國法律規(guī)定的加班應該是單位安排員工加班的行為，而不是勞動者自愿加班的行為。
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簡介:
林燁律師，畢業(yè)于華東政法大學，擁有扎實的法學理論功底，從事法律工作多年，專注于刑事辯護法律事務研究，同時擅于處理知識產(chǎn)權、合同糾紛、勞動糾紛、婚姻家庭等民商事領域事務，理論和實踐并行，曾在福建廈門、上海執(zhí)業(yè)，后調入浙江寧波執(zhí)業(yè)，先后為多家知名企業(yè)提供知識產(chǎn)權和企業(yè)法律顧問服務，積累了豐富的實務經(jīng)驗。林燁律師秉承著“誠信、忠法、合作、修身正己”的執(zhí)業(yè)理念，為當事人提供勤勉盡責的法律服務，讓法律服務過程“透明化”，切實維護當事人的合法權益。
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