根據(jù)中國(guó)法律，什么是童工p>

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的定義，童工是指與單位或者個(gè)人有勞動(dòng)關(guān)系，從事有收入勞動(dòng)或者個(gè)體勞動(dòng)的青年和不滿(mǎn)16周歲的兒童。未成年工，是指未滿(mǎn)18周歲的未成年工。在中國(guó)，童工是指與單位或者個(gè)人有勞動(dòng)關(guān)系，從事有收入勞動(dòng)或者個(gè)體勞動(dòng)的未成年工和未滿(mǎn)16周歲的未成年工。青年工人是指任何超過(guò)上述定義的兒童年齡但未滿(mǎn)18歲的工人。在世界所有地區(qū)中，亞太國(guó)家的童工人數(shù)最多，長(zhǎng)期以來(lái)已超過(guò)1億，童工不被視為一個(gè)問(wèn)題。義務(wù)教育、勞動(dòng)和兒童權(quán)利深入人心后，這成為一個(gè)廣受爭(zhēng)議的話題

用人單位招用人員時(shí)，必須查驗(yàn)被招用人員的身份證；未滿(mǎn)十六周歲的未成年人不得就業(yè)。用人單位聘用人員的就業(yè)登記、證明材料，經(jīng)未成年人父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意，應(yīng)當(dāng)妥善保管，文藝機(jī)構(gòu)、體育機(jī)構(gòu)可以招收16周歲以下的專(zhuān)業(yè)文藝工作者和運(yùn)動(dòng)員，用人單位應(yīng)當(dāng)保障招收的16周歲以下未成年人的身心健康和接受義務(wù)教育的權(quán)利。文藝工作者、16歲以下專(zhuān)業(yè)文藝工作者和運(yùn)動(dòng)員聘用辦法，藝術(shù)體育單位由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院文化體育行政部門(mén)制定，其他教育機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織不滿(mǎn)十六周歲的未成年人從事不影響人身安全和身心健康的教育實(shí)習(xí)勞動(dòng)和職業(yè)技能培訓(xùn)勞動(dòng)，不屬于使用童工的

此外，這些兒童和青年工人的日常交通（工作地點(diǎn)和學(xué)校之間）、上課和工作時(shí)間加起來(lái)不超過(guò)10小時(shí)。無(wú)論在工作場(chǎng)所內(nèi)外，公司都不得將兒童或年輕工人置于危險(xiǎn)、不安全和不健康的環(huán)境中[1]

我們已經(jīng)對(duì)您提出的“什么是童工”進(jìn)行了梳理。根據(jù)中國(guó)法律，童工是指在商業(yè)或工業(yè)中雇用的未成年工人，特別是那些16歲以下的人，他們違反了禁止使用未成年兒童的法律。如果您有任何問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)我們的律師