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寧波
17歲工作能被視為童工嗎
17歲工作可以被視為童工嗎？
首先，有必要確認17歲不是童工。根據(jù)《未成年人保護法》及相關(guān)法律法規(guī)，童工是指未滿16周歲的就業(yè)，未成年人是指未滿18周歲的人，《民法通則》第十一條規(guī)定，18周歲以上的人是完全民事行為能力人，是成年人，18歲以下的人是未成年人。但是，年滿十六周歲不滿十八周歲，主要靠自己的勞動收入生活的，視為完全民事行為能力人。因此，法律將童工定為未滿16周歲的就業(yè)，任何企業(yè)事業(yè)單位和個體工商戶雇用未滿16周歲的未成年人從事勞動的，雇用童工是違法的。這是國家法律對未成年人的重點保護措施
相關(guān)知識：
根據(jù)我國勞動法的定義，童工是指與單位或者個人有勞動關(guān)系，從事有收入勞動或者個體勞動的未成年人和未滿16周歲的兒童。17歲以上和18歲以下不是法律意義上的童工。但根據(jù)《未成年工特殊保護條例》第二條規(guī)定，未成年工是指年滿16周歲不滿18周歲的勞動者，因此17周歲只屬于未成年工。同時，根據(jù)《條例》第3條，用人單位不得安排未成年工從事下列作業(yè)范圍：
1.生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級國家標準一級以上的接觸粉塵作業(yè)
2
3
4.二級以上的冷水作業(yè)冷水作業(yè)分類國家標準，化學灼傷和熱灼傷
12.地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)
13，潛水、涵洞、涵洞作業(yè)和3000米以上的高原作業(yè)（不包括長期生活在高原的人員）
14，連續(xù)載荷每小時6次以上，每次20kg以上，間歇載荷每次大于25kg
15.使用鑿巖機、搗固機、風鎬、風鏟、鉚釘機、電錘作業(yè)時，必須長時間保持頭朝下、彎腰、上舉、下蹲等受力姿勢，而且作業(yè)頻率在每分鐘50次以上
17
根據(jù)《禁止使用童工條例》第二條規(guī)定，只有16歲以下的兒童才算童工。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶（以下簡稱用人單位）不得招收未滿16周歲的未成年人（以下簡稱童工）。禁止任何單位和個人向不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止16周歲以下的未成年人創(chuàng)業(yè)和從事個體經(jīng)營活動。
根據(jù)《禁止使用童工條例》第三條，未滿十六周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當保護其身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利，不得被用人單位非法錄用。未滿十六周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護人允許用人單位、當?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、城市街道辦事處非法招收的，村民委員會和居民委員會根據(jù)小編編的上述內(nèi)容，對他們進行批評教育，17歲不是童工，童工是指16歲以下的兒童，18歲以下的稱為未成年工。他們可以做一些工作，但上面小編還介紹，18歲以下的孩子不能用。如有其他疑問，律師協(xié)會提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您咨詢該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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