在酒店招募兒童的工會會受到什么樣的處罰《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國勞動法》、《國務院關于禁止使用童工的規(guī)定》都有禁止用人單位招收不滿16周歲未成年人的有關規(guī)定,不允許16歲以下的未成年人就業(yè),因此,招收16歲以下的未成年人就業(yè)屬于招收童工;用人單位構成非法用工的,由勞動保障行政部門予以處罰;并責令用人單位限期將童工送回其父母或者其他監(jiān)護人,逾期的,由勞動保障行政部門處以罰款,并由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照,或者民辦非企業(yè)單位發(fā)生童工傷害的,根據《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第四條的規(guī)定,由民政部門撤銷登記,并支付醫(yī)療費、護理費等,勞動能力鑒定前治療期間的伙食補助費和交通費,按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準和范圍支付,第八十七條由殘疾職工或者童工單位支付工資的,超過下列期限的,不追究刑事責任:(一)法定最高刑為五年以下有期徒刑的,法定最高刑為五年以上十年以下有期徒刑的,處五年以上有期徒刑;法定最高刑為十年以上有期徒刑的,處十年以上有期徒刑,15年后
(4)如果最高法定刑是無期徒刑或死刑,20年后。二十年后認為需要起訴的,報最高人民檢察院批準。第八十八條【延長起訴期限】逃避人民檢察院偵查、審判的,公安機關、國家安全機關立案偵查或者人民法院受理后,被害人在起訴期間內提出申訴的,人民法院不受起訴期限的限制,人民檢察院或者公安機關應該立案而不立案,不受起訴期限的限制
至于您提出的“飯店招聘工會將受到什么樣的處罰”的問題,飯店不是很突出,特別是一些小飯店。酒店將被罰款。情節(jié)嚴重的,要負刑事責任。建議不要僅僅因為容易作弊就使用童工,這將觸犯法律。您可以在律霸咨詢律師
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簡介:
劉興萌,山東順周律師事務所專職律師、心理咨詢師。臨床醫(yī)學學士學位,5年學校及醫(yī)院學習歷練,掌握扎實的醫(yī)學基礎,在傷殘鑒定、醫(yī)療過錯鑒定等方面能為當事人提供全面、客觀的意見及幫助。先后供職于平安財險、太平財險兩家保險公司,發(fā)揮醫(yī)學專長,依次擔任人傷理賠法務、人傷理賠主管、人傷審核崗,共計8年余,累計處理交通事故千余件,積累了豐富的交通事故及人身損害處理及訴訟經驗。目前主要業(yè)務專長:交通事故、醫(yī)療糾紛、人身損害糾紛。聯系電話:18615425160;微信:L18615425160。
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