多大不是童工
根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法,未成年人年滿16周歲的,應(yīng)當(dāng)是未成年工,而不是童工。企業(yè)使用未滿16周歲的未成年人參加勞動(dòng),屬于使用童工,將受到處罰。對(duì)介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè)的單位和個(gè)人,按每介紹一人罰款5000元的標(biāo)準(zhǔn)處罰。拐騙、強(qiáng)迫童工,利用童工從事高空、井下、放射性、劇毒、易燃易爆等作業(yè),以及國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的,使用童工不滿十四周歲的,造成童工死亡或者嚴(yán)重殘疾的,依法追究刑事責(zé)任。勞動(dòng)保障部門、公安機(jī)關(guān)、工商行政管理部門和其他國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員玩忽職守、濫用職權(quán),構(gòu)成犯罪的,還將依法追究刑事責(zé)任。為保護(hù)未成年人的身心健康,國(guó)務(wù)院令第364號(hào)? 《禁止使用童工條例》10日頒布,禁止用人單位招收16歲以下未成年人
據(jù)統(tǒng)計(jì),80%的童工來(lái)自農(nóng)村,僅有57%的童工領(lǐng)取工資,其余的都是在家族企業(yè)工作的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者和無(wú)薪子女。童工平均每周工作52小時(shí)左右,其中24.4%-33.6%的人每周工作60小時(shí)左右,每天工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)8-10小時(shí)p>根據(jù)老人和當(dāng)?shù)厝说拿枋?,似乎老人們已?jīng)確認(rèn)了“年輕人應(yīng)該出去工作”的鐵律,當(dāng)家鄉(xiāng)周圍的年輕人和“新家”外出工作時(shí),年輕人“不讀書工作”就成了不經(jīng)討論的固定模式,別無(wú)選擇。至于農(nóng)民工的年齡和“童工”是否違法,他們不太了解,也不太在意。父母和孩子都有這種理解,所以很容易和前來(lái)招聘的“老板”達(dá)成共識(shí)。當(dāng)時(shí),“招聘”很快就完成了
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