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寧波
你剛滿16歲是童工嗎
1、 剛滿16歲的兒童不被視為童工p>
年滿16周歲的兒童不屬于童工
國務院第364號令《禁止使用童工條例》第二條規(guī)定，國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位，民辦非企業(yè)單位和個體工商戶（以下簡稱用人單位）不得招收未滿16周歲的未成年人（以下簡稱使用童工），禁止任何單位和個人向未滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)禁止從事個體經營活動根據我國勞動法的定義，童工是指與單位或者個人有勞動關系，從事經濟收入勞動或者個體勞動的未成年人和不滿16周歲的兒童
<，兒童勞動保護政策部應與兒童的父母或法定監(jiān)護人保持聯(lián)系，以確保兒童處于良好的生活條件并已返回學校。公司必須與孩子的父母或法定監(jiān)護人保持聯(lián)系，以證明符合本條例的要求p>如果子女是其家庭的主要收入來源，公司必須向其家庭提供經濟援助，直至子女年滿16歲或達到法定最低工作年齡，提供經濟援助的目的是確保子女不因不能工作而陷入經濟困難；另一種選擇是，公司可以雇用年滿16歲或最低法定工作年齡的童工家庭的其他成員在公司工作，前提是該家庭成員自愿在公司工作
公司不得根據上述定義使用或支持使用童工。如果發(fā)現(xiàn)兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應制定、記錄和保留旨在救助這些兒童的政策和措施，并將其有效傳達給員工和利益相關者。公司還應為這些兒童提供足夠的支持，使其接受學校教育，直至超過上述規(guī)定的兒童年齡。公司應制定、記錄和維護國際勞工組織第146號建議第1條所涉及的政策和措施，旨在促進符合當地義務教育法規(guī)年齡要求或正在上學的兒童和青少年的教育，事實上，在我們年輕的時候，我們的理想應該通過學習更多的知識和掌握相關的技能來逐步實現(xiàn)。因此，當我們年輕的時候，也是我們追求夢想的時候，而不是用一些不合適的勞動賺錢。這是對《律霸報》編輯收集的問題的回答。通用域名格式。你也可以訪問律霸的官方頁面。法律咨詢
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