1.14歲的童工能找到什么工作賺錢?
14歲以下的童工屬于法律,不滿16歲的童工,用人單位不得雇用,因此根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,14歲的童工不得與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,十八周歲以上的公民是具有完全民事行為能力的成年人,可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)。十六周歲以上不滿十八周歲的公民,以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的,視為完全民事行為能力人。根據(jù)最高人民法院的解釋,16周歲以上不滿18周歲的自然人,能夠自謀勞動(dòng)收入,維持當(dāng)?shù)厝嗣裆钏降?,可以認(rèn)定為以自謀勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的完全民事行為能力人。
一方面,法律嚴(yán)格禁止使用童工;另一方面,其中規(guī)定,16歲以下未成年人學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐勞動(dòng)不屬于使用童工,勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)解釋》規(guī)定:“學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間勞動(dòng)學(xué)習(xí),不作為就業(yè),不建立勞動(dòng)關(guān)系,不能簽訂勞動(dòng)合同。”這使得一些企業(yè)試圖利用這一規(guī)定來(lái)逃避自己的義務(wù),不與正在工作的學(xué)生簽訂協(xié)議。如果在工作期間發(fā)生工傷等事故,由于不被視為就業(yè),他們將得不到應(yīng)有的補(bǔ)償3.童工與未成年工的區(qū)別。16歲至18歲屬于未成年工,工作沒(méi)有問(wèn)題,但根據(jù)《勞動(dòng)法》要受到一定的限制
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第五十八條對(duì)女職工和未成年工提供了特殊的勞動(dòng)保護(hù)。未成年工,是指年滿十六周歲不滿十八周歲的勞動(dòng)者。第六十四條不得安排未成年工從事礦山井下作業(yè)、有毒有害作業(yè)、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者其他不應(yīng)從事的勞動(dòng),從法律角度看,14歲的孩子還是義務(wù)教育階段的孩子。國(guó)家原則上不提倡外出打工掙錢。不僅用人單位不能招人,家長(zhǎng)也應(yīng)該發(fā)揮教育作用。只有學(xué)習(xí)更多的知識(shí),我們才能在未來(lái)有更多的發(fā)展。如果您有任何法律問(wèn)題,請(qǐng)咨詢律霸.com該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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