1、 雇傭童工從事重要?jiǎng)趧?dòng)罪是什么p>

雇傭童工從事危重勞動(dòng)罪，是指違反勞動(dòng)管理規(guī)定，雇傭不滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)，或者從事高空、井下作業(yè)，或者從事爆炸性、易燃性、放射性勞動(dòng)的行為，有毒等危險(xiǎn)環(huán)境，情節(jié)嚴(yán)重

（2）雇傭童工從事危重勞動(dòng)罪司法解釋：刑法第二百四十四條后增加一條，作為第二百四十四條之一：“違反勞動(dòng)管理規(guī)定，雇用不滿十六周歲的未成年人從事過度體力勞動(dòng)，或者從事高空、井下作業(yè)，情節(jié)嚴(yán)重的在爆炸、易燃、放射性、危險(xiǎn)、危險(xiǎn)場(chǎng)所作業(yè)，對(duì)直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金，以數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰?！?/p>第三，雇傭童工從事嚴(yán)重勞動(dòng)罪的犯罪構(gòu)成是犯罪客體。本罪的客體是童工，童工是指與單位或者個(gè)人有勞動(dòng)關(guān)系，從事有經(jīng)濟(jì)收入的工作或者個(gè)體勞動(dòng)的不滿16周歲的兒童，客觀方面是違反勞動(dòng)管理法律、法規(guī)的行為，雇用不滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)，或者在高空、井下作業(yè)，或者在爆炸、易燃、放射性、有毒等危險(xiǎn)環(huán)境中從事勞動(dòng)，行為嚴(yán)重的。違反勞動(dòng)管理法律、法規(guī)，是指違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他勞動(dòng)行政法規(guī)，構(gòu)成本罪的前提。本罪在客觀方面有三種具體表現(xiàn)：（1）雇用童工從事“超強(qiáng)度體力勞動(dòng)”，是指使童工從事國家禁止的國家標(biāo)準(zhǔn)“體力勞動(dòng)強(qiáng)度分類”中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)（2） 雇傭童工從事“高處、地下作業(yè)”，是指使童工從事國家禁止的“高處作業(yè)分級(jí)”國家標(biāo)準(zhǔn)中二級(jí)以上的高處、地下作業(yè)

（三）雇傭童工從事“易燃易爆”作業(yè)，“放射性、有毒和其他危險(xiǎn)環(huán)境”，具體指使童工能夠在具有爆炸性和各種爆炸性及致命物質(zhì)的環(huán)境中工作；使童工在各種易引起燃燒的化學(xué)品和液體環(huán)境中工作；使童工在含有放射性化學(xué)元素或其他物質(zhì)的環(huán)境中工作，對(duì)人體或牲畜造成嚴(yán)重?fù)p害的；它指的是讓童工在含有有毒有機(jī)或無機(jī)物質(zhì)的環(huán)境中工作，這些物質(zhì)會(huì)導(dǎo)致死亡。只要行為人具備雇用童工從事上述三種形式的臨界勞動(dòng)之一的能力，就符合本罪的客觀要件。根據(jù)法律規(guī)定，雇用童工從事危重勞動(dòng)的行為必須達(dá)到構(gòu)成犯罪的嚴(yán)重程度，“情節(jié)嚴(yán)重”一般是指多次雇用一名以上童工或者非法雇用童工，或者長(zhǎng)期非法雇用童工從事法律禁止的重要?jiǎng)趧?dòng)的；指從事法律禁止從事的危害性勞動(dòng)，影響16歲以下未成年人身心健康和正常發(fā)展的嚴(yán)重后果。犯罪主體可以是單位，也可以是自然人。根據(jù)法律規(guī)定，單位犯此罪的，只追究“直接責(zé)任人員”（包括直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員）的刑事責(zé)任，主觀方面是故意的，包括直接意圖和間接意圖

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