非全日制用工是否與臨時(shí)用工相同
非全日制用工是指以小時(shí)工資為主的用工形式,同一用人單位勞動(dòng)者日均工作時(shí)間一般不超過4小時(shí),每周累計(jì)工作時(shí)間不超過24小時(shí)臨時(shí)工,法律沒有說臨時(shí)工,只能理解為長期或短期合同。一個(gè)月以上未簽訂合同的臨時(shí)工,還需支付雙倍工資,同一用人單位的勞動(dòng)者日均工作時(shí)間一般不超過4小時(shí),每周累計(jì)工作時(shí)間不超過24小時(shí)。與全日制用工協(xié)議不同,非全日制用工雙方可以簽訂書面用工協(xié)議或口頭協(xié)議,不能約定試用期;非全日制用工的,勞動(dòng)合同任何一方可以隨時(shí)通知另一方終止用工,用工終止時(shí)用人單位無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;同時(shí),兼職人員可以簽訂多份勞動(dòng)合同,即可以兼職。非全日制用工可以與一個(gè)或者多個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是,后訂立的勞動(dòng)合同不影響前訂立的勞動(dòng)合同的履行非全日制用工的,小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)是用人單位按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給非全日制用工的工資,但不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)?shù)卣l(fā)布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。非全日制職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),工資支付期限最長不超過15天,原則上參照個(gè)體工商戶的保險(xiǎn)辦法。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并設(shè)立個(gè)人賬戶的,繳費(fèi)前后年限合并,跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的,要辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。符合退休條件的,按國家規(guī)定計(jì)算發(fā)放基本養(yǎng)老金
以上是小編關(guān)于兼職與臨時(shí)就業(yè)是否相同的介紹。從上面的介紹我們可以看出,法律上沒有臨時(shí)工,但工作形式類似于兼職。如果您有任何其他相關(guān)問題,歡迎您咨詢律霸的免費(fèi)法律咨詢,它可以幫助您解答您的疑問
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
專利文件不能修改的情形有哪些
2021-03-17剝奪政治權(quán)利如何規(guī)定的
2021-02-15婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)歸屬協(xié)議書
2021-01-13中國公民能不能在外國結(jié)婚
2021-03-02協(xié)議離婚財(cái)產(chǎn)分配原則
2020-11-09合同終止合同還存在嗎
2021-03-14房屋租賃注意事項(xiàng)
2021-01-10房屋私自改造出租合法嗎
2020-12-24實(shí)習(xí)協(xié)議有效力嗎
2021-02-17保險(xiǎn)代理合同保存期限是多久
2021-02-16保險(xiǎn)合同可以采取哪些形式
2021-03-17我國保險(xiǎn)合同解除的注意事項(xiàng)有哪些
2021-03-20意外受傷保險(xiǎn)不理賠怎么處理
2021-02-16壽險(xiǎn)理賠需要知道這些問題
2020-12-11保險(xiǎn)公司克扣員工工資怎么處理
2021-02-10怎么樣挑選給孩子的保險(xiǎn)
2020-12-24保險(xiǎn)資金境外投資管理暫行辦法
2020-12-09從一起保險(xiǎn)代位求償權(quán)糾紛案談公平原則在商事審判中的適用
2021-01-11土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)應(yīng)遵循的原則是什么
2020-11-16關(guān)于機(jī)動(dòng)地承包的法律規(guī)定是什么
2021-03-01