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寧波
女工經期特殊保護有哪些內容
《中華人民共和國勞動法》第六十條用人單位不得安排女職工在經期從事高海拔、低溫、冷水作業(yè)，或者國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作
禁止女職工經期從事的工作范圍主要包括：（1）在食品冷藏室和冷水中從事低溫工作（2）在農村從事第三級體力勞動強度的工作體力勞動強度分級標準
（3）高處作業(yè)分級中二級（含二級）以上作業(yè)
此外，單位應注意女職工月經期間的保健，宣傳普及月經健康知識。單位應當建立女職工生理保健制度，定期聯系醫(yī)務部門對女職工進行婦科檢查。如果單位女職工超過100人，要逐步建立女職工衛(wèi)生室，完善相應制度，設立專人管理，對衛(wèi)生室管理人員進行專業(yè)培訓。每班女工不足100人的單位，應配備簡易溫水罐和沖洗裝置。流動和分散工作單位的女工應配備單人自用沖洗器經醫(yī)療或婦幼保健機構診斷為痛經、月經過多的女工，可在月經期間休假1-2天。女職工患有痛經，不能堅持正常工作、生產，經醫(yī)務部門鑒定，經期可休息1天，計為工作時間
綜上所述，可以知道女職工在經期可以享受特殊保護，即，雇主不應要求女工在低溫和高強度下工作。我希望我們的文章能在你困惑的時候給你一些幫助。如果您有任何問題，歡迎來到律霸進行法律咨詢該內容對我有幫助 贊一個
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簡介:
張煜律師，中共黨員，碩士研究生，畢業(yè)于著名的法律學府西南政法大學，具有深厚的法學理論功底，作風細膩，思維敏銳，為人誠懇率直，有強烈的責任感和正義感。對刑事案件、合同糾紛、公司法務、婚姻繼承、勞動人事管理及爭議等訴訟與非訴訟業(yè)務具有豐富的理論和實踐經驗。獲得新鄉(xiāng)市優(yōu)秀律師、河南省律師行業(yè)優(yōu)秀共產黨員等榮譽稱號?，F?秉承受人之托，忠人之事的原則，提供優(yōu)質高效的法律服務。
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