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女職工的特殊權益是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-04 · 321人看過

女性員工權益有哪些特殊保護。企業(yè)不得安排女職工經期從事高海拔、低溫、冷水作業(yè),不得安排女職工從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。企業(yè)不得安排女職工從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度和孕期禁止的勞動。懷孕七個月以上的女職工,不得安排延長工作時間或者上夜班。(三)圍產期保護。女職工享有不少于90天的產假

(4)哺乳期保障。企業(yè)可以安排女職工從事第三級體力勞動強度和哺乳期不滿一年的其他禁止從事的勞動,不得安排女職工延長工作時間或者上夜班,以上是對女職工權益的特殊保護。我希望它能幫助你。如果您還需要了解更多內容,請關注律霸官方網(wǎng)站,并在線咨詢我們的律霸律師。我們將竭誠為您服務

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