誰負責(zé)監(jiān)督未成年工勞動安全保護的實施?根據(jù)《未成年工特殊保護條例》第十一條規(guī)定,縣級以上勞動行政部門應(yīng)當(dāng)對用人單位執(zhí)行本條例的情況進行監(jiān)督檢查,對違反本條例的行為,依照有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰。各級工會組織對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
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未成年工與童工有何區(qū)別。它是勞動法的主體,享有勞動權(quán)利和勞動行為能力
但是,童工是指16歲以下的勞動者,童工不能成為勞動法的主體勞動法第15條:“用人單位禁止招收16歲以下的未成年人?!薄拔乃噯挝?,招收不滿16周歲未成年人的體育和特種工藝美術(shù),必須按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù),保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利?!眕>通過以上Liba網(wǎng)站匯總的信息,您是否對未成年工有了新的認識。希望以上信息能幫助有需要的人。如果您在這方面有其他問題需要解決,請撥打律霸熱線。我們有專業(yè)的律師在線為您解答
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