1、 在勞動(dòng)仲裁中是否可以變更請(qǐng)求權(quán)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十一條規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行解決爭(zhēng)議。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第三十九條當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)以此為認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)。勞動(dòng)者不能提供用人單位掌握和管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)的，仲裁庭可以要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)提供。第二，勞動(dòng)仲裁程序是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的前提和必要程序。仲裁委員會(huì)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，必須有當(dāng)事人的申請(qǐng)，否則，仲裁委員會(huì)無權(quán)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》進(jìn)行仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的期限為一年。仲裁時(shí)效期間，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算，或另一方同意履行其義務(wù)。自中斷之日起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由不能在本條第一款規(guī)定的仲裁期限內(nèi)申請(qǐng)仲裁的，仲裁期限中止。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，仲裁時(shí)效期間自中止時(shí)效事由消除之日起繼續(xù)計(jì)算，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁，不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出p> 當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，必須提交書面申請(qǐng)，申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明申請(qǐng)人的姓名、職業(yè)、住所、工作單位、企業(yè)名稱、住所和法定代表人的姓名、職務(wù)；被申請(qǐng)人的情況；申請(qǐng)請(qǐng)求和事實(shí)依據(jù)；委托代理人的資格和權(quán)限；因此，必須在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)仲裁，以保護(hù)勞動(dòng)者收到仲裁申請(qǐng)后的勝訴權(quán)，仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)審查下列事項(xiàng)：申請(qǐng)人是否與本案有直接利害關(guān)系；申請(qǐng)人是否與本案有直接利害關(guān)系；申請(qǐng)人是否與本案有直接利害關(guān)系；申請(qǐng)人是否與本案有直接利害關(guān)系；申請(qǐng)人是否與本案有直接利害關(guān)系；申請(qǐng)人是否與本案有直接利害關(guān)系；申請(qǐng)人是否與本公司有直接利害關(guān)系；申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議；申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議是否在仲裁委員會(huì)的范圍內(nèi)；勞動(dòng)爭(zhēng)議是否由仲裁委員會(huì)管轄；申請(qǐng)及相關(guān)材料是否齊全，是否符合要求；申請(qǐng)時(shí)間是否符合申請(qǐng)仲裁的規(guī)定。申請(qǐng)材料不齊全或者有關(guān)情況不清楚的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)通知申請(qǐng)人補(bǔ)充，受理申請(qǐng)并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說明理由。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不服或者逾期不作出決定的，申請(qǐng)人可以就勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟，仲裁庭將通知申請(qǐng)人是否受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，工作人員應(yīng)注意從仲裁庭獲得信息

仲裁前的準(zhǔn)備工作。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自立案之日起七日內(nèi)，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組織規(guī)則組成仲裁庭。對(duì)事實(shí)簡(jiǎn)單、適用法律法規(guī)明確的案件，仲裁委員會(huì)可以指定一名仲裁員澄清事實(shí)；（2）決定仲裁委員會(huì)組成人員、指定的仲裁員、書記員、鑒定人的回避，調(diào)查取證。仲裁庭工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀當(dāng)事人的申請(qǐng)材料和答辯材料，調(diào)查取證，查明爭(zhēng)議事實(shí)。沒有法律部門的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)委托有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。地方仲裁委員會(huì)可以相互委托調(diào)查，被委托人應(yīng)當(dāng)在委托人要求的期限內(nèi)完成調(diào)查。因故不能完成的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)函告委托方仲裁委員會(huì)。（4）擬訂仲裁方案。仲裁庭組成人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)查情況，制定勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方案，并將仲裁情況通知當(dāng)事人。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前將開庭日期和地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請(qǐng)求延期。申請(qǐng)人收到書面通知后無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途回避的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定延期，被申請(qǐng)人收到書面通知后無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途回避的，視為撤回仲裁申請(qǐng)，仲裁庭可以缺席作出裁決

（2）先調(diào)解。仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)仲裁。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)訂立仲裁調(diào)解協(xié)議，由雙方當(dāng)事人簽字，仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)當(dāng)事人。調(diào)解不成，或者當(dāng)事人在調(diào)解書送達(dá)前食言，或者當(dāng)事人拒絕接受調(diào)解書的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出仲裁決定。仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：書記員應(yīng)當(dāng)查明當(dāng)事人、代理人和有關(guān)人員是否到庭，并宣布仲裁庭的紀(jì)律；首席仲裁員應(yīng)當(dāng)宣布開庭、仲裁員秘書的回避申請(qǐng)和案由；聽取申請(qǐng)人和被告人的答辯；仲裁員對(duì)法庭上需要進(jìn)一步了解的問題進(jìn)行詢問調(diào)查，核實(shí)雙方的最終意見；根據(jù)當(dāng)事人的意見，應(yīng)當(dāng)在法院進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成或者調(diào)解不能達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)休庭進(jìn)行合議，作出裁定；仲裁庭應(yīng)當(dāng)恢復(fù)開庭，宣布仲裁裁決；對(duì)仲裁庭已經(jīng)作出結(jié)論或者需要提請(qǐng)仲裁委員會(huì)作出裁決的疑難案件，仲裁庭可以宣布延長(zhǎng)裁決。仲裁庭作出仲裁裁決后，應(yīng)當(dāng)作出仲裁裁決。裁決書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)蓋章。對(duì)裁決有不同意見的仲裁員可以簽名，也可以不簽名。仲裁庭當(dāng)庭作出裁決的，應(yīng)當(dāng)自作出裁決之日起7日內(nèi)送達(dá)；定期另有裁定的，應(yīng)當(dāng)在仲裁期間當(dāng)庭裁定。勞動(dòng)爭(zhēng)議的裁決