申請勞動(dòng)仲裁需要哪些材料

申請勞動(dòng)仲裁的具體材料如下：

1.申請表。申請書一式三份，其中兩份提交仲裁委員會(huì)，一份由申請人留存。被申請人為共同當(dāng)事人的，申請書一式四份，提交仲裁委員會(huì)三份，申請人留存一份。如果申請書是用藍(lán)黑色或黑色鋼筆或簽字筆寫的，必須由申請人簽字并注明申請日期。除載明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、電話號碼和用人單位的名稱、住所外，還應(yīng)當(dāng)載明法定代表人或者負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話號碼，申請表還應(yīng)當(dāng)載明明確具體的申請請求和申請所依據(jù)的事實(shí)、理由。申請人是勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的，還應(yīng)當(dāng)提交委托代理人的授權(quán)委托書和身份證明；申請人為用人單位的，應(yīng)當(dāng)攜帶營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件并提交復(fù)印件。以及單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等

3.勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資支付證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、工作許可證、通行證及相應(yīng)復(fù)印件等4.被申請人身份證明。申請人申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委員會(huì)根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)當(dāng)盡可能提交。被申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供工商登記證明，包括單位名稱、法定代表人、住所、身份證復(fù)印件、經(jīng)營場所等；被申請人是勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)提供其戶籍地址，應(yīng)提交他/她的當(dāng)前住址和電話號碼

5.確認(rèn)送貨地址。申請人在提交申請時(shí)，應(yīng)填寫送達(dá)地址確認(rèn)書，注明仲裁文件的詳細(xì)地址、郵政編碼和電話號碼，閱讀以上內(nèi)容后，相信您會(huì)對申請勞動(dòng)仲裁所需的材料有一個(gè)更好的了解。如果您需要法律援助，或有其他法律需要，您可以直接在律師事務(wù)所進(jìn)行法律咨詢。有專業(yè)律師會(huì)為您提供答案