1、 補(bǔ)充繳納社會(huì)保險(xiǎn)金勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)表申請(qǐng)人：張XX，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：XXX。電話：XXX

被告：廣州**產(chǎn)品有限公司，地址：廣州市白云區(qū)。郵編：510440法定代表人：XXX，職務(wù)：XXX。電話：XXX仲裁請(qǐng)求：1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款10467.4元3、請(qǐng)求裁定被申請(qǐng)人自2003年1月至2008年10月為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)>

申請(qǐng)人于XX、XXX受雇于廣州白云**服裝有限公司（以下簡(jiǎn)稱**公司），主要經(jīng)營平板車、特種車等，XX、XXX**公司擬將其下屬公司廣州**物資有限公司。，有限公司（即被申請(qǐng)人）應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容，包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等不變。在勞動(dòng)合同履行過程中，被申請(qǐng)人多次侵害申請(qǐng)人的勞動(dòng)權(quán)益。XX年，被申請(qǐng)人從申請(qǐng)人的基本工資中扣除幾千元，申請(qǐng)人等強(qiáng)烈反對(duì)，被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人1000元了結(jié)此事。被申請(qǐng)人于年月日與申請(qǐng)人簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同。自進(jìn)廠以來，申請(qǐng)人一直勤奮，加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春。但被申請(qǐng)人從未關(guān)注過申請(qǐng)人未來的社會(huì)保障，規(guī)避法律法規(guī)，未為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的勞動(dòng)權(quán)益。XX月以來，被申請(qǐng)人擅自單方面改變工作場(chǎng)所，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州搬到河源市。至此，搬遷工作已基本完成，要求原告跟隨。原告曾多次要求被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，但遭到拒絕。為維護(hù)自身權(quán)益，現(xiàn)擬解除勞動(dòng)合同，并要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和社會(huì)保險(xiǎn)。上述請(qǐng)求得到仲裁委員會(huì)

的真誠支持

XXX勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

日期

二。用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任首先，用人單位必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條、第五十八條、第三條、第七十條的規(guī)定，用人單位拒絕參加社會(huì)保險(xiǎn)是違法的，《勞動(dòng)法》第七十二條、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第七條、第七十三條根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二條的規(guī)定，用人單位必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。也就是說，用人單位必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，不參加社會(huì)保險(xiǎn)是違法的。勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故，因用人單位未及時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，致使勞動(dòng)者不能享受工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)償?shù)?，由用人單位承?dān)賠償責(zé)任，用人單位拒絕參加社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條的規(guī)定，用人單位未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處以應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以五百元以上三千元以下的罰款，用人單位拒絕參加社會(huì)保險(xiǎn)，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，用人單位必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，因?yàn)橛萌藛挝徊粎⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者不能享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)足。如果社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)繳，職工就得不到社會(huì)保險(xiǎn)待遇。那么，單位的違法行為已經(jīng)給勞動(dòng)者造成了實(shí)際損失，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

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