1、以股份為基礎的薪酬
公司授予某些職工權益工具,按授予職工權益工具的公允價值計量。授予后立即可行權的,在授予日按照權益工具的公允價值計入相關成本或費用,相應增加資本公積。在完成等待期內(nèi)的服務或達到規(guī)定業(yè)績條件才可行權的,在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日,以對可行權權益工具數(shù)量的最佳估計為基礎,按照權益工具授予日的公允價值,將當期取得的服務計入相關成本或費用和資本公積。在可行權日之后不再對已確認的相關成本或費用和所有者權益總額進行調整。
公司為獲取某些職工的服務而承擔的以股份或其他權益工具為基礎確定對職工負債的,按照公司承擔的以股份或其他權益工具為基礎計算確定的負債的公允價值計量。授予后立即可行權的,在授予日以企業(yè)承擔負債的公允價值計入相關成本或費用,相應增加負債。在完成等待期內(nèi)的服務或達到規(guī)定業(yè)績條件以后才可行權的以現(xiàn)金結算的股份支付,在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日,應當以對可行權情況的最佳估計為基礎,按照企業(yè)承擔負債的公允價值金額,將當期取得的服務計入成本或費用和相應的負債。在相關負債結算前的每個資產(chǎn)負債表日以及結算日,對負債的公允價值重新計量,其變動計入當期損益。
2、辭退福利
公司在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償?shù)慕ㄗh,當公司已經(jīng)制定正式的解除勞動關系計劃(或提出自愿裁減建議)并即將實施,且公司不能單方面撤回解除勞動關系計劃或裁減建議的,確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產(chǎn)生的預計負債,同時計入當期損益。
3、其他方式的職工薪酬
公司在職工提供服務的會計期間,將應付的職工薪酬確認為負債,除辭退福利外,根據(jù)職工提供服務的受益對象計入相應的產(chǎn)品成本、勞務成本及資產(chǎn)成本。
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簡介:
中共黨員,北京盈科(泰州)律師事務所商事訴訟與仲裁法律事務部副主任律師,AFP國際金融理財師,國家高級秘書職稱,??谑凶骷覅f(xié)會會員,國際律師協(xié)會會員,10年多的銀行從業(yè)豐富經(jīng)驗,具有法律、會計、保險、反洗錢等資格證書,銀行、金融、財稅業(yè)務經(jīng)驗豐富。海南大學法學學士。為社會自然人和政府機關、企事業(yè)單位的依法行政、合規(guī)經(jīng)營、商事活動及項目運作提供法律服務。尤其擅長刑事辯護、擔任法律顧問、事故保險理賠、工程合同、債權債務糾紛、商務談判和商事仲裁、婚姻繼承、勞動人事爭議仲裁、房地產(chǎn)、知識產(chǎn)權、醫(yī)療損害賠償?shù)燃m紛處理。專注財稅、合同、風控、經(jīng)濟業(yè)務。擅長訴訟方案策劃和訴訟技巧的運用,致力于縝密進取的態(tài)度服務每一位當事人。17888178896(微信同號)
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