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寧波
申請勞動仲裁應(yīng)注意的問題
申請勞動仲裁的注意事項(xiàng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請后60天內(nèi)作出。勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人一方在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，用人單位有下列情形之一，侵害勞動者合法權(quán)益的，另一方可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行：，勞動行政部門責(zé)令用人單位向勞動者支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令用人單位支付賠償金：（一）無故扣減或者拖欠勞動者工資的；（二）拒絕支付勞動者延長工作時間的工資的；（三）支付勞動者低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資的；（四）不按照規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膭趧雍贤K止后，本法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：勞動者按照在本單位工作年限和每滿一年一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；如果期限少于六個月，勞動者的月工資高于所在地的直轄市或者設(shè)區(qū)的市人民政府公布的上一年度當(dāng)?shù)貏趧诱咴缕骄べY的三倍的，給予半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償用人單位所在地，向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為勞動者月平均工資的三倍，向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的最長期限不得超過12年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資，以上為本網(wǎng)站編制的全部資料內(nèi)容，希望能幫助您更好地了解相關(guān)法律知識。如對上述介紹有任何其他疑問，請到律師事務(wù)所咨詢，或致電律師事務(wù)所熱線咨詢。我們的專業(yè)律師將為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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簡介:
劉赟，男，1995年5月出生，武漢科技大學(xué)法律本科畢業(yè)，法學(xué)學(xué)士，現(xiàn)工作于福建騰啟律師事務(wù)所。參與辦理各類經(jīng)濟(jì)合同糾紛、民間借貸糾紛、婚姻家庭糾紛、人身傷害賠償糾紛、勞動糾紛等各類業(yè)務(wù)，擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，以其嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、善于解決實(shí)際問題的工作能力受到好評。
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