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寧波
勞動人事爭議仲裁申請指南
事項名稱
申請四川省勞動人事爭議仲裁的通知
設定依據
1，《勞動人事爭議仲裁處理規(guī)則》（人力資源和社會保障部令第2號）
2.《四川省人民政府關于整合設立四川省勞動人事爭議仲裁委員會的通知》（川府函[2011]299號）
申請條件
<1<2.成都市國有企業(yè)（含國有控股）勞動爭議<3.成都市省級機關及其直屬機構發(fā)生人事爭議<4.成都市省級中央單位發(fā)生人事爭議<5.人事爭議軍級以上文職人員用人單位與四川省文職人員因履行勞動合同發(fā)生的勞動人事糾紛，跨行業(yè)、在本省有較大影響的其他勞動人事爭議由省勞動人事爭議仲裁委員會受理（1）申請人為個人：<1<2.本人身份證復印件證據材料一式兩份（按申請人數增加），應一次性提交，并附證據清單4.被申請人（用人單位）工商登記信息（可向四川省工商行政管理局查詢，地址：四川省榆沙路118號），（成都）或組織機構代碼信息（可向四川省標準化協(xié)會查詢，地址：成都市青羊區(qū)西府北街1號）
5.如有授權代理人，需提交授權委托書及授權代理人身份證復印件；委托代理人為律師的，應當提交律師事務所的有關證明。
6.發(fā)生集體糾紛的，應選出一至三名代表，并提交所有申請人簽署的授權委托書（2）如果申請人是雇主：
1.仲裁申請應一式三份（根據申請人人數的增加，原則上提交打印件）
2.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或組織機構代碼證復印件
證明材料一式兩份（按申請人數增加），一次提交，有證據清單4.法定代表人（主要負責人）身份證明
5.委托代理人提供身份證復印件；委托代理人為律師的，應當提交律師事務所的相關證明
6.被申請人的身份證信息
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