勞動爭議發(fā)生后,勞動者可以與用人單位協商達成新的協議,或者有過錯的一方可以改正錯誤,消除爭議
勞動爭議發(fā)生后,勞動者可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。仲裁是處理勞動爭議的必要程序。勞動者申請勞動爭議仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。勞動爭議仲裁委員會受理的勞動爭議范圍包括:因職工被辭退、開除、辭退、辭職、自愿辭職引起的爭議;因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護等規(guī)定發(fā)生的爭議;因履行勞動合同發(fā)生的爭議;法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。但需要注意的是,對于未經勞動爭議仲裁委員會仲裁的勞動爭議案件,法院不予受理以上是liba.com為您整理的相關資料。企業(yè)破產,勞動合同相應終止,需要支付經濟補償金。如果您有任何其他問題,請聯系律霸 online
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
面對婚姻中的家庭冷暴力如何有效解決
2021-03-04實習協議中包括試用期嗎
2020-12-14行政機關執(zhí)法違法使用武器導致精神損害能要求賠償嗎
2020-12-03酒后兩車撞人后均逃逸如何處罰
2020-11-29參與眾籌能不能作為消費者投訴
2020-12-24離婚拆遷糾紛如何預防
2021-01-21沒有辦理離婚登記簽訂的離婚協議財產分配有效嗎
2020-12-06前夫的贍養(yǎng)費能作為收入證明嗎
2020-11-19怎樣認定交通事故認定書
2020-11-13雇傭運輸毒品從犯會怎么判
2021-02-16銀行批貸后不放款怎么辦
2021-03-22辦理政府回購房繼承協議公證需要哪些材料
2021-01-26房屋不滿意可以拒交中介費嗎
2021-01-11試用期申請離職公司不放人怎么辦
2021-02-28轉合同工前兩年的實習期算工齡嗎
2020-11-08人性化的意外保險怎么賠付
2020-11-27什么是貨運保險合同
2020-12-23保險合同怎樣才能成立
2021-01-14保險合同的基本內容可以分為哪些
2021-02-22本案保險合同約定損失賠償是否成立
2021-02-09