1、 什么是職務發(fā)明混合所有制，職務發(fā)明混合所有制是指單位可以通過約定的方式，與完成職務科技成果的人分享成果的知識產(chǎn)權，將服務性科技成果的純國家所有制改為國家和完成人的混合所有制，將轉化后的現(xiàn)金獎勵和股權獎勵簡化為轉化前的知識產(chǎn)權獎勵，改變“先轉化，再轉化”的做法，二次轉換、三次轉換“確認權限后模式”改為“先確認權限后轉換”，而產(chǎn)權是用來鼓勵完成成果的人轉化科技成果的

在我國專利法中，只規(guī)定了非職務專利的申請?zhí)幚?，但對“非職務發(fā)明”沒有明確規(guī)定。從專利的產(chǎn)生過程來看，任何發(fā)明創(chuàng)造都是由自然人完成的。因此，發(fā)明人作為這一無形財產(chǎn)的創(chuàng)造者，應當對該財產(chǎn)享有完整的權利，即專利申請權和控制使用權。但在現(xiàn)實生活中，由于自然人個人所擁有的社會資源和智力資源的限制，發(fā)明人應當對該財產(chǎn)享有完全的權利，因此自然人個人必須以勞動合同關系為前提，借助單位的物質條件推動相應的研究進程，直至完成相應的發(fā)明創(chuàng)造。非職務發(fā)明創(chuàng)造是指完全脫離與單位的勞動合同關系，依靠自身的物質技術條件進行的發(fā)明創(chuàng)造，兩者的區(qū)別主要體現(xiàn)在發(fā)明創(chuàng)造權的歸屬上。對于非職務發(fā)明，只有發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設計人才能成為專利申請人。專利申請被批準后，專利權人可以享有對發(fā)明創(chuàng)造的占有、使用、受益和處分的專有權，排除他人，從而控制專利的禁止權。但是，在職務發(fā)明創(chuàng)造中，雖然自然人是完成發(fā)明創(chuàng)造的主體，但是申請發(fā)明創(chuàng)造專利的專利申請權屬于單位，作為發(fā)明人的自然人不享有對完成的發(fā)明創(chuàng)造的控制權和排除他人使用的權利，《中華人民共和國專利法》第十六條規(guī)定：“被授予專利權的單位應當對職務發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設計人給予獎勵。發(fā)明創(chuàng)造專利實施后，應當根據(jù)其推廣應用的范圍和取得的經(jīng)濟效益，對發(fā)明人或者設計人給予合理報酬?！币虼?，可以認為專利申請權屬于本單位后，職務發(fā)明的發(fā)明人只有從單位獲得報酬和獎勵的可能，但具體的獎勵形式和合理的獎勵程度在專利法和司法實踐中沒有明確規(guī)定，發(fā)明人在職務期間的發(fā)明專有權，依照上述規(guī)定可以得到法律承認。但是，由于職務發(fā)明專利的所有權屬于單位，積極性在一定程度上有所降低，因為國家出臺了混合所有制政策，如何認定非職務發(fā)明專利，如何區(qū)分職務發(fā)明和非職務發(fā)明