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原規(guī)章制度的變更是否有效
1、 公司法人變更原規(guī)章制度是否有效
公司登記管理?xiàng)l例第三十條? 公司變更法定代表人的，應(yīng)當(dāng)自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記?【 [【規(guī)章制度】用人單位制定、修改、決定規(guī)章制度或者直接關(guān)系勞動(dòng)者切身利益的重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法建立、健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利，履行勞動(dòng)義務(wù)，如勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管理等，應(yīng)當(dāng)與職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，在執(zhí)行規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定過程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定，用人單位應(yīng)當(dāng)將直接關(guān)系勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大決策予以公布，或者通知?jiǎng)趧?dòng)者，公司制定勞動(dòng)制度的流程是什么。公司要制定勞動(dòng)規(guī)章制度，首先要召集公司最高管理者、職工代表、工會(huì)和一些必要的職能部門坐在一起，共同研究制定勞動(dòng)規(guī)章制度的必要性，它要制定什么樣的勞動(dòng)規(guī)章制度，制定勞動(dòng)規(guī)章制度的重要意義是什么，只有這樣才能進(jìn)行下一步的工作，制定出最適合、最實(shí)用的制度規(guī)定。現(xiàn)在我們已經(jīng)準(zhǔn)備好通過共同討論來制定勞動(dòng)規(guī)章制度，我們應(yīng)該開始安排一些有關(guān)部門的起草程序。根據(jù)公司的實(shí)際情況，我們要編制制度的初稿，這也是制度的雛形3.初稿制定后，我們要拿著這些初稿征求公司人員的意見。為了使這一規(guī)則體系合法化、易用化，我們必須把制定好的制度分發(fā)給每一位員工，讓員工廣泛發(fā)表意見，爭(zhēng)取集思廣益，制定出最合適、最有效的制度規(guī)定。起草部門在征求全體員工意見后，需要對(duì)規(guī)章制度的部分內(nèi)容進(jìn)行修改，盡量滿足員工的愿望和愿望，形成制度修改草案，提交公司工會(huì)表決，表決通過后，方可進(jìn)行下一步操作，經(jīng)工會(huì)批準(zhǔn)后，報(bào)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。簽字后，可以分批打印并分發(fā)給每位員工
6.通知員工。公司的各項(xiàng)規(guī)章制度只有通知員工才能生效。有很多方法可以告訴他們?？梢哉匍_會(huì)議通知他們，也可以向每一位員工發(fā)布規(guī)則和制度，要求他們學(xué)習(xí)并簽字確認(rèn)。這是為了保護(hù)員工的知情權(quán)
以上知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問題的解答。公司法人變更，需要辦理變更登記，但不影響公司規(guī)章制度的效力。如果公司的規(guī)章制度沒有違反法律規(guī)定，就是有效的。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有最專業(yè)的律師為您解答
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廖志豪律師?,?墨爾本莫納什大學(xué)商學(xué)碩士，法學(xué)學(xué)士；專掌民商事訴訟業(yè)務(wù)、刑事辯護(hù)工作、行政糾紛處理，現(xiàn)任數(shù)間房地產(chǎn)公司法律顧問，數(shù)間建筑工程公司法律代表，婦聯(lián)特聘專家組成員，找法網(wǎng)首席律師，華律網(wǎng)推薦律師；長(zhǎng)期致力于法律知識(shí)專研及律師服務(wù)行業(yè)；有過硬實(shí)務(wù)操作能力，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，精于談判調(diào)解；現(xiàn)系廣東浩捷律師事務(wù)所專職律師。 熟悉律師見證、法律意見書、草擬起訴狀等工作，文字功底深厚，熟練運(yùn)用法律英語。 很榮幸當(dāng)您需要知法循律時(shí)，進(jìn)入到我的頁(yè)面，希望能為您排憂解惑，助您生活無憂！ 一、刑事案件： ????涉及危險(xiǎn)駕駛、職務(wù)侵占、故意傷害、合同詐騙、盜竊等案件。辦案過程中，積極會(huì)見犯罪嫌疑人，查閱案卷、審查證據(jù)、監(jiān)督程序，盡最大努力為犯罪嫌疑人申請(qǐng)取保候?qū)?、法庭辯護(hù)。刑事辯護(hù)是律師所有業(yè)務(wù)中風(fēng)險(xiǎn)較高的一項(xiàng)業(yè)務(wù)，對(duì)于律師的辦案程序和技巧要求很高。 二、合同類糾紛： ????涉及合同種類眾多，舉其要者：借貸合同、買賣合同、租賃合同、建設(shè)工程施工合同、股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、委托理財(cái)合同、勞動(dòng)合同等，涉及財(cái)產(chǎn)保全、違約金的主張、談判調(diào)解、擔(dān)保追償、夫妻共同債務(wù)、合同解釋、訴訟主體的確定、出資查明、拍賣等法律
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