1、 誰是服務發(fā)明的優(yōu)先權發(fā)明創(chuàng)造的優(yōu)先權是發(fā)明人。職務發(fā)明創(chuàng)造完成人在同等條件下對職務技術成果的使用權、轉讓權屬于法人或者其他組織的，享有優(yōu)先購買權，法人或者其他組織可以就與工作有關的技術成果訂立技術合同。法人或者其他組織應當從職務技術成果使用、轉讓所得中提取一定比例，對完成職務技術成果的個人給予獎勵或者獎勵。法人或者其他組織訂立技術合同轉讓職務技術成果時，在同等條件下，完成職務技術成果的人有優(yōu)先轉讓的權利。職務技術成果，是指通過執(zhí)行法人或者其他組織的工作任務，或者主要利用法人或者其他組織的物質技術條件完成的技術成果，發(fā)明的發(fā)明人或者設計人應當是申請專利單位的工作人員。根據(jù)本條第一款的規(guī)定，專利申請權和專利權歸屬的判斷重點是完成發(fā)明創(chuàng)造的人。所謂完成發(fā)明的人，是指發(fā)明人或者設計人。第二次修改的《專利法實施細則》第十二條規(guī)定：“專利法所稱發(fā)明人或者設計人，是指對發(fā)明創(chuàng)造的實質性特征作出創(chuàng)造性貢獻的人。在完成發(fā)明創(chuàng)造的過程中，只負責組織工作、為利用物質技術條件提供便利或者從事其他輔助工作的人，不得是發(fā)明人、設計人?！币虼耍荒軆H僅因為發(fā)明創(chuàng)造的組織者正在執(zhí)行該單元的任務就斷定發(fā)明創(chuàng)造屬于服務發(fā)明。實施細則中的上述規(guī)定不僅是確定專利申請文件或者專利文件中指明的發(fā)明人或者設計人的依據(jù)，也是判斷專利申請權和專利權歸屬的依據(jù)之一，本條所稱單位，包括法人單位和非法人單位。按所有制劃分，應包括國有（全民）所有制單位、集體所有制單位、私有制單位和個人所有制單位

第三，本條中的“本單位”應作廣義理解。專利法實施細則第二修正案第十一條第二款規(guī)定：“專利法第六條所稱單位包括臨時工作單位”。根據(jù)這一規(guī)定，該股工作人員包括臨時工作人員，如從其他單位借調或聘用的人員。雖然這些人員的編制和資金關系都在其他單位，但借調單位和用人單位實際上把他們納入了本單位的工作計劃。因此，他們在完成本單位交辦的工作時，應當視為本單位的工作人員，本單位的任務包括下列情形：（一）發(fā)明人、設計人在自己的工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造。例如，發(fā)明家的工作是研究微電機，他發(fā)明了一種新的微電機；本發(fā)明屬于職務發(fā)明。另一個例子是印染廠的圖案設計人員，他的新圖案設計是職務設計（2）雖然與發(fā)明人、設計人的工作無關，但屬于在執(zhí)行單位交辦的特殊任務時完成的發(fā)明創(chuàng)造。例如，發(fā)明家的工作就是設計機床。單位臨時派他設計了一種新型的繪畫桌椅。其相關發(fā)明也是職務發(fā)明

（三）工作人員辭職、退休、調動后一年內，與本單位工作或者分配任務有關的發(fā)明創(chuàng)造。發(fā)明創(chuàng)造是一項復雜的腦力勞動，不可能一蹴而就。構思和實踐是一個長期的過程。離職或退休的員工由于工作時間長，在原單位積累了大量的知識和經驗。他們離休、退休后一段時間內的發(fā)明創(chuàng)造，往往與原單位的工作密切相關。因此，各公司一般都規(guī)定，職工在離開原單位一段時間內，與原工作或者分配任務有關的發(fā)明創(chuàng)造，仍然是職務發(fā)明創(chuàng)造。這樣，就可以避免員工離職或退休前所做的發(fā)明，離職或退休后以自己的名義申請專利的情況，有利于調整用人單位與員工在職務發(fā)明創(chuàng)造問題上的關系。對于離開原單位后的發(fā)明，應當在多長時間內歸為職務發(fā)明，各國的規(guī)定不盡相同。太長不好，太短不好，我國專利法實施細則一年

根據(jù)專利法實施細則第二次修改稿第十一條的規(guī)定，這里所說的物質技術條件應當包括資金、設備、零部件、技術資料或者技術資料，技術資料或數(shù)據(jù)是指本單位擁有的內部資料或數(shù)據(jù)，如技術文件、設計圖紙、新技術資料等。不包括單位圖書館、資料室向社會公開的信息和資料。此外，利用單位的物質技術條件，應當是完成發(fā)明創(chuàng)造不可缺少的條件。不應當考慮少量的利用或者對完成發(fā)明創(chuàng)造沒有實質性貢獻的利用。需要指出的是，只有在工作人員完成發(fā)明創(chuàng)造時，不是靠自己的工作，也不是靠自己完成單位交給他的任務，而是靠自己完成的，專利法第二修正案規(guī)定“發(fā)明創(chuàng)造主要是利用本單位的物質技術條件完成的”，應當確定專利申請權和專利權的歸屬，將“主要利用本單位的物質條件進行的發(fā)明創(chuàng)造”改為“主要利用本單位的物質條件和技術條件進行的發(fā)明創(chuàng)造”，增加“技術”一詞，可以理解為本條所稱的“條件”，包括物質條件和技術條件條件。例如，一個人的發(fā)明創(chuàng)造不完成單位下達的任務，不利用單位的具體物質條件，而是與其所掌握的單位內部技術信息和工程進度密切相關的，應當把他視為利用了本單位的“物質技術條件”

專利法第二次修正案在本條中增加了第三款，這是本次專利法修正案的重大突破。根據(jù)本條規(guī)定，科技人員和單位可以通過合同約定利用本單位的物質技術條件進行發(fā)明創(chuàng)造的所有權。利用本單位的物質技術條件進行的發(fā)明創(chuàng)造，發(fā)明人履行事先訂立的合同約定的義務的，不得視為職務發(fā)明，如向單位返還資金或繳納使用費等

職務發(fā)明的發(fā)明權歸公司所有，發(fā)明人發(fā)明的一切物品由公司提供，公司還提供發(fā)明人的工資。公司出售發(fā)明創(chuàng)造權時，發(fā)明人有優(yōu)先購買權。發(fā)明創(chuàng)造權有保護期，關于職務發(fā)明創(chuàng)造的侵權責任在哪里