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寧波
工傷待遇包括哪些內容，工傷期間是什么樣的工資待遇
1、 工傷保險金的內容是什么？
職工因工致殘被認定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，離崗享受下列待遇：
（1）從工傷保險基金中按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘津貼，標準為：一級傷殘24個月，二級傷殘22個月，三級傷殘20個月，第四級傷殘為18個月工資
（2）工傷保險基金按月發(fā)放傷殘津貼的標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際發(fā)放額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額（3）傷殘職工達到退休年齡，辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額（1）根據(jù)傷殘程度從工傷保險基金中一次性支付傷殘津貼。標準為：7級傷殘工資為12個月，8級傷殘工資為10個月，9級傷殘工資為8個月，10級傷殘工資為6個月（2）勞動合同期滿終止，或員工本人提出解除勞動合同的，用人單位應當支付一次性工傷醫(yī)療津貼和傷殘就業(yè)津貼。具體標準由各省人民政府規(guī)定，自治區(qū)、直轄市工傷待遇費用報銷
符合工傷保險診療項目目錄標準的工傷待遇所需費用，工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務由工傷保險基金支付。工傷保險診療項目清單，工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門規(guī)定
住院職工的伙食補助，受傷職工到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的交通、住宿費用，由工傷保險基金支付，工傷職工治療非因工負傷的疾病的，基金的具體支付標準由統(tǒng)籌區(qū)人民政府規(guī)定，不享受工傷醫(yī)療待遇，按基本醫(yī)療保險辦法處理
工傷職工到簽訂工傷職工康復服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)的費用，如有需要，從工傷保險基金中支付符合要求
（2）工傷期間的工資是多少？個人工資是指受傷職工在發(fā)生事故或職業(yè)病前12個月的月平均支付工資。本人工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%的，按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%計算；如果我的工資低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%，則按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%計算，以上知識就是問題的答案。職工工傷后可以享受什么樣的待遇，要視工傷的具體情況而定，如一次性傷殘津貼、養(yǎng)老保險待遇等，歡迎仍需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
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